7月17日，金标尺教育&西南政法大学外语学院实习实训基地授牌仪式暨首批西政学子入职金标尺实习启动仪式成功举行。西南政法大学外语学院副院长王睿、辅导员代表罗丹、学生代表们与金标尺重庆校区负责人田西山及企业高管们参加活动并共同见证。
仪式正式开始前，双方进行了热烈交流。金标尺人力资源部代表杨雪对西政领导和同学们的到来表达了欢迎。作为项目的主要参与者和推动者，她为大家回顾了校企双方从需求对接、校方实地考察、人才培养细节商定到活动正式落地的审慎过程。
杨雪分享：作为优秀的雇主品牌，金标尺强调用深入顶级项目、实现快速成长的机会，与员工共同打造多赢共好的发展平台。本次实习活动，是落实供需精准匹配、筑巢引凤的“实招”，从校园链接职场，期待为推进企业的高质量发展注入源源不断的人才动力。
（会议现场）
金标尺重庆校区负责人田西山对新同事的加入表示祝贺，并强调认可、支持、吸纳西政毕业生是“一脉同心”亦是“饮水思源”。
金标尺创始人、集团总裁杜帮先生在西政就读期间就深受母校教育理念影响，伴随着企业发展壮大，其教育公益辐射力也不断加强。
一方面，金标尺通过讲师进课堂、大学生主题沙龙、就业专题讲座、公益捐赠等活动，为西政及高校学子积极拓宽教育资源，助力实现高质量就业；另一方面，金标尺构建了“培训+就业”全链条服务体系，加强毕业生的引进和培养，以孵化关键领域的管理者、专家为目标，赋予学子们“家园感”和职场竞争力。
（会议现场）
西南政法大学外语学院副院长王睿对于金标尺积极响应“稳就业促就业”的政策号召表示感谢。
他认为，面对“最难毕业季”，金标尺逆势“储才”，体现了大企担当，也折射出企业对自身增长潜力的信心。金标尺得到西政广大毕业生的一致肯定，与历年来注重人才培养和发展，以专业化、系统化的优质教育服务赢得的良好声誉和市场竞争力密不可分。
期望，全体新入职学子要充分利用良好平台，在追求自我价值的同时实现与企业的双向奔赴和相互成就，为师弟师妹们“打好样”。
（西南政法大学外语学院副院长王睿讲话）
可期的成长前景和专注的职业发展通道亦是西政学子选择金标尺的重要考量。学生代表王雨馨对于通过人才选拔进入金标尺十分欣喜，她感言：金标尺关注到了大学生就业困境，不仅让优质的教育资源惠益到了每个人，更主动为学子们“搭舞台、建平台”促就业，让大家十分暖心。
相信在金标尺的实习生涯会有不小的收获，对于未来的发展自己也更有信心，更有动力。
会后，授牌仪式正式举行。在对校区参观了解后，师生们前往食堂与员工一同用餐。
（金标尺教育&西南政法大学外语学院实习实训基地授牌仪式）
（师生参观金标尺校区）
（师生在金标尺员工食堂有序用餐）
首批实习生将全部前往核心教研岗。下一步，金标尺会持续推进青年大学生成长成才对接服务工作，高效整合各类优势资源，落实高校毕业生等青年就业促进政策号召，发挥头部企业稳岗拓岗示范带动作用。
