教师专业发展途径与方法分别是什么?

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“教师专业发展的途径与方法”是教师招聘考试中《教育学》重要的知识点，在近几年教师招聘考试和教师资格证考试中容易出现。小编巍峨各位考生整理了关于“教师专业发展的途径与方法”的主要内容，一起来学习巩固一下吧！

一、教师专业发展途径与方法

1、师范教育

师范教育，即通常说的教师职前教育，是教师个体专业发展的起点和基础。

2、新教师的入职辅导

由有经验的教师进行现场指导以及短期的系统培训，目的是使之尽快转变角色、适应环境。

3、在职培训

在职培训有很多方式，如校本培训、校本教研、建立教师专业发展学校等。

4、自我教育

自我教育即专业化的自我建构，是教师个体专业化发展的最直接、最普遍的途径。教师自我教育是专业理想、专业情感、专业技能、专业风格形成的关键。

二、教师成长与发展的基本途径

1、系统的理论学习；

2、完善的技能训练：（1）观摩和分析优秀教师的教学活动；（2）开展微格教学；（3）进行专门训练。

3、科学的教学反思；

4、科学的教育研究；

5、有效的校本教研。

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