2021年安康职业技术学院附属小学教师招聘14人

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，安康职业技术学院附属小学将面向社会招聘部分高层次和紧缺特殊专业人才充实教师队伍。现将有关事项公告如下：

一、岗位名额和对象范围

1.岗位名额：共招聘14名。其中语文7名、数学3名、信息技术1名、音乐1名、体育1名、美术1名。

具体岗位、人数及条件详见《安康职业技术学院附属小学2021年高层次和紧缺特殊专业人才招聘岗位一览表》。

2.招聘范围：普通高等院校应往届毕业硕士研究生；国家教育行政主管部门认可的具有大学本科学历、学士学位的应往届毕业生。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有招（录）聘岗位所需的学历、专业或资格条件。其中，毕业证能通过教育部指定的中国高等教育学生信息网站（www.chsi.com.cn）验证，在国（境）外取得的毕业证能通过教育部指定的国（境）外学历学位认证系统平台（renzheng.cscse.edu.cn）验证；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准；应届毕业生的毕业证、学位证及教师资格证书须于2021年8月31日前取得。

4.适应招聘岗位要求的身体条件。

（二）具体条件

1.具有研究生学历、硕士学位者所学专业不限，持有与招聘岗位学科相一致的中小学教师资格证书，年龄不超过30周岁（1990年7月1日以后出生）。

2.具有大学本科学历、学士学位者所学专业与招聘岗位规定的专业一致，持有与招聘岗位学科相一致的中小学教师资格证书，年龄不超过25周岁（1995年7月1日以后出生），有2年以上教育教学经历的年龄不超过30周岁（1990年7月1日以后出生）。

年龄、工作经历等计算时间均截止2021年7月1日。

（三）不符合条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2. 曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的。

4.事业单位公开招聘和人事管理规定需要回避的。

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、工作程序

（一）发布公告

在安康市人民政府网站、安康市人力资源和社会保障局网站等渠道向社会发布高层次和紧缺特殊专业人才招聘公告。

（二）网上报名

2021年7月1日至7月9日应聘人员登录安康职业技术学院网站（http://www.akvtc.cn）教师招聘报名系统报名。

（三）资格审查

1.资格初审。报名期间，学校及时对应聘人员报考资料进行审核，应聘人员应实时关注教师招聘报名系统审核结果，如因资料不齐被退回，可补充后重新提交报名信息。资格初审于7月10日截止。

2.网上确认及打印报名登记表。通过资格初审人员应于7月11日前在教师招聘报名系统完成“网上确认”和《安康职院附小2021年高层次和紧缺特殊专业人才招聘报名登记表》（附件2）打印（以下简称《报名登记表》，此表应妥善保管，网上初审通过即可确认打印）。

3.现场复审、领取准考证。7月12日至16日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，应聘人员持《报名登记表》一式两份，持本人身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书等相关证明材料(原件及复印件)和近期正面免冠2寸照片两张，前往安康职业技术学院附属小学进行现场资格复审，并领取准考证。逾期未到现场复审和领取准考证的，视为自愿放弃应聘资格。

4.报名资格复审结束将在安康职业技术学院网站公示通过报名资格审查人员名单。

（四）笔试

1.笔试:笔试采用闭卷方式。报考所有岗位的考试内容为语文、数学基础知识和教育理论，满分100分，其中语文占40%、数学占30%、教育理论占30%。

2.笔试时间、笔试地点以准考证为准。参加考试人员携带本人身份证、准考证按时参加考试。迟到30分钟者视为自动放弃。

3.笔试成绩设置合格分数线（合格分数线=本次全部考生笔试有效成绩平均分*60%），笔试成绩低于合格分数线的不得进入面试阶段。达到合格分数线标准而报考岗位人数大于招聘计划3倍的按1:3比例确定参加面试人选（笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试），小于3倍的达到合格分数线者全部进入面试。

（五）面试

1.笔试结束2个工作日内，在安康职业技术学院网站公布笔试成绩及进入面试人员名单。