2021年安康市汉滨区教体系统人才招聘公告（40人）-时间/条件/流程-陕西金标尺教育

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根据《事业单位人事管理条例》、《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经汉滨区政府同意，安康市人力资源和社会保障局核准，拟为汉滨区教体系统事业单位公开招聘高层次人才16名，紧缺特殊人才24名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

汉滨区汉滨高级中学、汉滨区江北高级中学、汉滨区汉滨初级中学和汉滨区新建中等职业技术学校等4所学校共招聘40人，其中高层次人才16人、紧缺特殊人才24人（具体岗位及条件见附件1）。

二、招聘对象

具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历应往届毕业生。

三、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；

3.具有招聘岗位要求的学历、学位条件，学历为国家教育行政主管部门认可，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）验证；在国（境）外取得的硕士及以上学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn/）认证；

4.具有相应教师资格证书,暂未取得教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，但应在2021年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书；

5.招聘岗位所需的具体条件以《2021年汉滨区教体系统事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊人才岗位表》（附件1）的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2021年应届毕业生，以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

5.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘原则和程序

招聘坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

(一)发布招聘公告

本次招聘在汉滨区人民政府门户网站（http://www.hanbin.gov.cn）和安康市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ankang.gov.cn/）发布招聘公告。

(二)现场报名及资格审查

1.时间：2021年7月30日星期五，（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00）。

2.报名地点：汉滨区汉滨高级中学西校区（汉滨区大桥路51号）。

3.报名和资格审查需提交的有关材料：应聘人员报名前在网站自行下载并按要求如实填写《2021年汉滨区教体系统事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊人才报名表》一式两份，同时提供本人身份证、毕业证（含本科）、学位证及岗位所需的教师资格证等证书原件、学历验证证明（在教育部指定的中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn网站的验证证明，国（境）外取得的毕业证需提供由教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn出具的学历认证材料）和复印件1份（暂未领取到毕业证、学位证者提交相关证明和承诺书），近期正面免冠2寸照片2张；报名人员为事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。每人只能报考1个岗位。