2022年陕西师范大学计算机科学学院教学科研人员招聘公告-时间/条件/程序-陕西金标尺教育

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1985年陕西师范大学设立计算机科学与技术本科专业，经过三十余年的发展，学院现有教职工110人，其中专任教师90人，形成了以知名教授为学术带头人、年龄结构合理的高水平教师队伍。学院学科层次完备，目前学院拥有计算机科学与技术一级学科博士点、博士后科研流动站、陕西省重点学科、量子信息学博士点；拥有计算机科学与技术一级学科硕士点、软件工程一级学科硕士点、电子信息专业学位硕士点和现代教育技术专业学位硕士点；计算机科学与技术、软件工程、人工智能等本科专业，在校本科生1000余人，硕士生300余人，博士生50余人，博士后在站研究人员20余人。

2022年，为了进一步加强我院人才队伍建设，就人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

（一）招聘数量

高层次人才及团队：人数不限；

常规补充（引进）教师：6人；

师资博士后：4人；

（二）岗位要求

高层次人才及团队：

原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才，具体待遇一人一议。

常规补充（引进）教师：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士，不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁。