为确保城区学校2023年秋季如期开学,现就旬邑中学选拔教师及县职教中心、城区中小学、幼儿园选调教师有关事宜公告如下:
一、选拔(调)原则
选拔(调)工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的选拔(调)标准和岗位所需的资格条件,严格选拔(调)程序,严把选人标准和质量,分学科实施。
二、选拔(调)数量
1.旬邑中学选拔教师19名,其中语文3名、数学3名、物理1名、化学3名、生物2名、政治3名、地理1名、体育2名、信息技术1名。
2.县职教中心选调教师14名,其中语文2名、数学3名、英语2名、计算机3名、历史1名、体育1名、音乐1名、美术1名。
3.城区初级中学选调教师23名,其中语文4名、数学4名、英语3名、政治3名、历史5名、化学1名、体育3名。
4.城区小学选调教师19名,其中语文8名、数学8名、体育3名。
5.城区幼儿园选调教师30名,按照五大领域进行选任。
三、选拔(调)对象及条件
(一)选拔(调)对象:面向全县中小学、幼儿园在编、在岗教师。
(二)选拔(调)条件
1.基本条件:政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,未受过纪律处分,无不良就业记录。
2.资格条件:具有相应学段、学科及以上教师资格证书。
3.年龄条件:中小学教师年龄40周岁以下(1983年7月1日及以后出生);幼儿园教师年龄在35周岁以下(1988年7月1日及以后出生)。
4.任职条件:事业单位招聘工作满5年,特岗教师招聘工作满3年(截至2023年8月31日),且具有3年塬区工作经历。
5.学历条件:学历及专业要求详见附件一。
6.身体健康。
7.下列人员不得参加选调:
(1)正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(2)曾受过刑事、纪律处分的;
(3)年度考核为“合格”以下等次的;
(4)失信被执行人。
四、选拔(调)形式及程序
(一)报名资审:报名资审采取现场报名和现场资审的方式同步进行,时间为7月1日8:30至7月5日18:00;每人限报一个岗位。参加选拔(调)人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。
(二)报名地点:旬邑县教育局人事股(育才路)。
咨询电话:029-32993523
(三)资审材料:
1.参加旬邑中学选拔及县职教中心选调教师:《旬邑县城区学校2023年公开选拔(调)教师报名表》,居民身份证、全日制本科及以上学历毕业证书、学士及以上学位证书、教师资格证书原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表。同时,参加选拔岗位专业与教师资格证书学科须一致。
2.参加城区初级中学选调教师:《旬邑县城区学校2023年公开选拔(调)教师报名表》,居民身份证、全日制本科及以上学历毕业证书、教师资格证书原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表。
3.参加城区小学、幼儿园选调教师:《旬邑县城区学校2023年公开选拔(调)教师报名表》,居民身份证、全日制专科及以上学历毕业证书、教师资格证书原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表。
(四)资审公示:资审通过人员名单将在旬邑县政府人民政府门户网站公示,经公示无异议后由教育局组织参加综合考核。
(五)选拔(调)比例:参加旬邑中学选拔开考比例原则上为1:2;城区其他学校选调开考比例根据报名情况,另行通知。
(六)选拔(调)方式:
1.选拔采取同科同课方式进行教学能力测试,每学科试讲15分钟,满分100分,内容为我县现用高中教材。
2.选调方式根据报名资审情况确定。
(七)结果公示。根据考核考察结果,择优确定选拔人员名单,并在旬邑县人民政府门户网站公示。
(八)其他事宜
1.公示结果无异议的,工作满一学期后,经教育局考核合格者正式调入,考核不合格的退回原单位工作。
2.测试时间、地点等未尽事宜待后通知。
附件:
1.旬邑县城区学校2023年公开选拔(调)教师岗位设置计划表
旬邑县教育局
2023年6月30日