近日,针对当前四川省党政机关推广使用普通话存在的问题,四川省语委发布了《关于在全省党政机关和事业单位进一步推广使用普通话的通知》,明确要求各级党政机关、事业单位公务人员在执行公务(特殊情况除外)、公务活动、会议的主持和发言、对外宣传(包括接受新闻采访、新闻发布等)、接听电话、接待来宾来访、对外联系工作等公务场合必须使用普通话。
通知还提出,要把普通话教育纳入各级各类培训的重要内容,安排专项经费对公务人员普通话应用能力进行提升培训和合格测试,对未达到普通话等级要求的人员,要加强督促。
普通话既是法定的国家通用语言,也是普遍通行的日常交际语。机关事业单位公务人员在公务场合使用普通话,不仅是职业规范,也是法律要求。对于公务员使用普通话,《国家通用语言文字法》规定,国家机关以普通话和规范汉字为公务用语用字。“凡以普通话作为工作语言的岗位,其工作人员应当具备说普通话的能力。”
此次通知明确提出了对公务人员在公务场合讲普通话的要求,意义重大。首先,公务员使用普通话有利于树立形象,塑造政府公信力。公务人员在公务场合使用普通话,会使得对外交流更加友好和礼貌,也有利于树立政务人员权威专业的形象。其次,有利于提高沟通效率。对于很大一部分人承担着单位的窗口服务的公务人员来讲,他们既是单位服务的“名片”和“代言”,也是公务员群体服务群众的重要形式。他们在工作中说普通话,能提升服务效率和服务质量。最后,有利于促进社会交往。另外,随着经济社会发展的需要,广大公务人员需要走出去学习和交流,在这个过程中,说一口标准的普通话,也能提升学习效率和质量。
值得注意的是,公职人员在公务场合使用普通话,并不意味着是排斥方言。推广普通话的意义更在于促进民族融合。我国是多民族、多语言、多方言的人口大国,推广普通话有利于增进各民族各地区的交流,有利于增强中华民族凝聚力,有利于铸牢中华民族共同体意识。
要推动普通话普及,提高公职人员的普通话水平。一方面,各级单位机关要循序渐进,制定好实施细则,规定好奖惩办法和日常管理监督机制,做好定向培训工作,特别是一些窗口服务部门,直接服务于群众,更要制定有针对性的普通话培训计划,才能让使用普通话成为公务人员的一种工作常态、一种语言习惯。
另一方面,领导干部要以身作则,主动当好普通话的践行者与推广者,规范好自己的语言习惯,更要鼓励示范带动干部职工主动使用普通话,让干部职工从思想上认识到讲好普通话的重要性。