2021年安康汉阴县人力资源和社会保障局招聘10人

  为切实加强创业就业工作，努力提升公共就业服务水平，汉阴县人力资源和社会保障局委托陕西安康聚德人力资源开发有限公司临聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

  一、临聘岗位

  社会保障协理员、劳动监察协管员

  二、临聘原则

  本次临聘恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的人才选拔原则，确保临聘人员的政治和业务素质。

  三、临聘条件

  （一）基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍；

  2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

  3、身体健康，适应临聘岗位要求的身体条件;

  4.年龄为18周岁以上，40周岁以下（1981年12月1日至2003年11月30日期间出生），汉阴县户籍。

  （二）专业要求

  1、大专及以上学历，专业不限，毕业证须于2021年8月31日前取得；

  2、熟悉各类办公软件，有一定的公文写作能力。

  （三）具有下列情形之一的，不得参加应聘

  1、被开除中国共产党党籍的；

  2、被依法列为失信联合惩戒对象的；

  3、曾被开除公职的；受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  3、法律、法规规定的其他情形。

  四、临聘程序

  本次临聘程序包括发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等环节。

  （一）发布公告

  本次临聘通过“汉阴县人民政府网”、“陕西安康聚德人力资源”微信公众号发布。

  （二）报名

  1、应聘人员应于2021年12月1日至2021年12月3日参加报名，所有人员按照要求填写报名信息，上报相关资料，报名资料不退还。

  2、报名方式

  ①线上报名：应聘人员将个人简历及相关证件资料发至电子邮箱：SXAKJDHR 126.COM,简历命名格式：姓名+职位+联系电话。

  ②线下报名：报名地址—汉阴县北城街86号，电话：0915-5219658。

  （三）资格审查

  1、报名人员应如实填写报名信息，凡弄虚作假者一律取消资格。

  2、资格审查贯穿于临聘工作全过程，如在临聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

  （四）考试

  1、参加考试时间、地点，将在“陕西安康聚德人力资源”微信公众号发布。

  2、考试时，应携带身份证、毕业证原件复印件，个人征信报告、无违法犯罪记录证明等资料。

  （五）考察

  考试前十名的人员进入考察环节。

  （六）体检

  1、考察合格者进入体检环节，不合格者取消体检资格，并从同岗位后续名次中递补继续考察。

  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一组织，体检费用由应聘者自理。

  3、体检不合格的，取消应聘资格，并将从后续考察合格者中体检。

  （七）公示

  根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在“陕西安康聚德人力资源”微信公众号公示，公示期为5个工作日。

  五、聘用与薪资待遇

  公示期满合格后进行聘用，临聘人员试用期为一个月，期满考核合格者，由县创业就业服务中心与临聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。

  试用期工资待遇1800元/月，由陕西安康聚德人力资源开发有限公司支付；签订劳动合同后工资待遇参照安康市“两员”工资标准执行。

  六、纪律要求

  参与临聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和临聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开临聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

  对于恶意报名、扰乱临聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。

  七、重要提示

  （一）本次临聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

  （二）对于在临聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。联系电话：0915-5219658。

  （三）以下情形视为自动放弃此次应聘。

  1、未参加考试的。

  2、考察合格的，未按要求参加体检的。

  3、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。

  （四）应聘人员应认真阅读本公告，未按要求办理造成的后果由应聘者本人承担。

  （五）受疫情影响，具体临聘事项如有调整，会及时通知，请随时关注公众号信息通知。

  陕西安康聚德人力资源开发有限公司

  2021年12月1日

原标题：汉阴县人力资源和社会保障局临聘工作人员公告

原文链接：https://www.hanyin.gov.cn/Content-2334211.html