陕西省西咸新区开发建设管理委员会公开招聘875人

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陕西西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区，也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，肩负着国家战略赋予的建设“我国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例”的重要使命，是陕西秦创新驱动平台总窗口，由西安市全面代管，全面履行辖区经济和社会管理职能。

为满足西咸新区公共卫生和教育事业发展需求，现面向社会公开招聘公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员40名，公办中小学、幼儿园校（园）长和教职工835人。具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）公共卫生管理中心和卫生监督所

计划招聘18个岗位共计40名下属管理服务机构聘用制人员。

其中：公共卫生管理中心聘用制正式员工岗位37名；卫生监督所（医保基金监管中心）聘用制正式员工岗位3名，具体岗位职责及人数详见《西咸新区2022年公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员公开招聘岗位需求一览表》。

（二）教育系统

计划招聘835人，其中中小学校长、副校长、幼儿园园长、副园长28人，教师797人，财务10人，具体岗位职责及人数详见《西咸新区2022年教育系统人才招聘岗位需求一览表》。

二、招聘条件

（一）公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员

1.遵守《中华人民共和国宪法》；

2.应聘人员年龄应在35周岁及以下（1986年4月18日及以后出生），其中疾病预防管理岗、妇幼健康管理岗、医学影像管理岗、处方审核管理岗、医学检验管理岗，特别优秀者年龄可放宽45周岁及以下（1976年4月18日及以后出生）；

3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位；

4.应聘人员须具有3年及以上相关工作经验（工作经验计算时间截止公告发布之日），具有研究生学历或硕士学位人员，不受工作年限限制；

5.应聘人员须具有与报名岗位相应的能力水平和工作经历；有较强的专业实务能力、服务意识和抗压能力；有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力；有履行岗位职责的身体条件；

6.应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区2022年公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员公开招聘岗位需求一览表》的岗位要求；

7.应聘人员与所在单位约定有服务期限且未满服务年限的须提供所在单位出具的《同意报考证明》，故意隐瞒者，一经发现，取消报考（录用）资格；

8.新区系统内干部员工参与招聘工作组织实施的，如有亲属应聘相应岗位，须向新区组织人事部说明情况，招录时采取回避制度；未说明情况的，一经发现，取消应聘人员报考（录用）资格。

（二）中小学校长

1.遵守《中华人民共和国宪法》；

2.应聘人员年龄应在50周岁及以下（1971年4月18日及以后出生）；

3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；

4.应聘人员须具有2年及以上相应学段校长或校级副职岗位任职经历，同时具备5年及以上教育教学工作经历；

5.应聘人员须具有相应学段及以上教师资格证书和中小学一级教师及以上专业技术职称。应聘中学校长的人员，须具备中小学高级教师及以上专业技术职称；应聘小学校长的人员，须具备中小学一级教师及以上专业技术职称；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.放宽条件：

具备以下条件之一者，学历可放宽至大专、专业不限，年龄上限可放宽至55周岁（1966年4月18日及以后出生）：

①获得地市级及以上名优校长、先进教育工作者、先进个人等相关荣誉称号的；

②近五年内主持的教育教学科研成果获得地市级及以上教育行政部门表彰或奖励的；

③获得特级教师称号；

④取得正高级教师职务的。

（三）中小学副校长

1.遵守《中华人民共和国宪法》；

2.应聘人员年龄应在45周岁及以下（1976年4月18日及以后出生）；

3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；

4.已任相应学段副校长职务或具有3年及以上相应学段学校中层正职经历，同时具备5年及以上教育教学工作经历；

5.应聘人员须具有相应学段及以上教师资格证书和中小学一级教师及以上专业技术职称。应聘中学副校长的人员，须具备中小学高级教师及以上专业技术职称；应聘小学副校长的人员，须具备中小学一级教师及以上专业技术职称；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.放宽条件：

具备以下条件之一者，学历可放宽至大专、专业不限，年龄上限可放宽至50周岁（1971年4月18日及以后出生）：

①获得地市级及以上名优校长、先进教育工作者、先进个人等相关荣誉称号的；

②近五年内主持的教育教学科研成果获得地市级及以上教育行政部门表彰或奖励的；

③获得特级教师称号；

④取得正高级教师职务的。

（四）幼儿园园长、副园长

1.遵守《中华人民共和国宪法》；

2.应聘园长岗位人员年龄应在45周岁及以下（1976年4月18日及以后出生）；应聘副园长岗位人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）；

3.应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；

4.应聘园长岗位，应任园长或任副园长2年及以上；应聘副园长岗位，应任副园长或任幼儿园中层3年及以上；

5.应聘人员须具有幼儿园教师资格证书；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.放宽条件：

具备以下条件之一者，学历可放宽至大专、专业不限，园长岗位年龄上限可放宽至50周岁（1971年4月18日及以后出生），副园长岗位年龄上限可放宽至45周岁（1976年4月18日及以后出生）：

①获得地市级及以上的幼儿园名师、优秀教育工作者、优秀园长等相关荣誉称号的；

②近五年内主持的教育教学科研成果获得地市级及以上教育行政部门表彰或奖励的；

③获得特级教师称号；

④取得正高级教师职务的；

⑤具有省示范园、市一级园园长或副园长工作经验的。

（五）教职工岗位

1.幼儿园学前教育岗位条件

（1）遵守《中华人民共和国宪法》；

（2）应聘人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）；

（3）应聘人员学历须为国民教育序列大学专科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；

（4）应聘人员须具有幼儿教师资格证书；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）放宽条件：

获得地市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号的，学历放宽至中专，专业不限，年龄上限可放宽至45周岁（1976年4月18日及以后出生）。符合以上放宽条件且通过资格初审的应聘人员，不参加初面及笔试，直接进入资格复审。

2.中小学教师岗位条件

（1）遵守《中华人民共和国宪法》；

（2）应聘人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）；

（3）应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位；

（4）应聘人员须具有相应学段及以上相应学科教师资格证书；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）放宽条件：

获得地市级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号的，学历放宽至大专，专业不限，年龄上限可放宽至45周岁（1976年4月18日及以后出生）。符合以上放宽条件且通过资格初审的应聘人员，不参加初面及笔试，直接进入资格复审。

3.财务人员岗位条件

（1）遵守《中华人民共和国宪法》；

（2）应聘人员年龄应在40周岁及以下（1981年4月18日及以后出生）；

（3）应聘人员学历须为国民教育序列大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位；

（4）应聘人员须具有中级会计及以上职称证书；

（5）具有正常履行职责的身体条件。

4. 2022年应届毕业生和受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）报名应聘，所有拟录用人员在办理入职手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

5.应聘人员除符合上述基本条件外，还须符合《西咸新区2022年教育系统人才招聘岗位需求一览表》的岗位要求。