2022年渭南市市直事业单位（政府口）及招募“三支一扶”人员面试公告-陕西金标尺教育

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2022年渭南市事业单位公开招聘（募）工作人员资格复审工作已经结束。按照《2022年渭南市事业单位公开招聘（募）工作人员公告》规定程序，现将渭南市市直事业单位综合类（政府口）、市直事业单位教育类、市直事业单位医疗类招聘工作人员以及招募“三支一扶”人员面试有关事项公告如下：

一、参加面试的应聘人员

应聘2022年渭南市市直事业单位综合类（政府口）招聘岗位(岗位代码：220501110001至220501110035，220501110037, 220501110038, 220501110040至220501110042)、市直事业单位医疗卫生类招聘岗位（岗位代码：220501520818）、市直事业单位教育类招聘岗位(岗位代码：220501410547至220501410555，220501420723至220501420731)及招募“三支一扶”岗位(岗位代码：220507110487至220507110506，220511110507，220511110509，220511110511至220511110516，220511110518至220511110527，220511110530，220511110531，220508110532至220508110537，220508110539至220508110546），并经资格复审合格的应聘人员（面试人员名单见附件1）。

二、面试时间

1、2022年7月23日（星期六）面试的招聘岗位：市直事业单位综合类（政府口）招聘岗位(岗位代码：220501110001至220501110035，220501110037, 220501110038, 220501110040至220501110042)、市直事业单位医疗卫生类招聘岗位（岗位代码：220501520818）、招募“三支一扶”岗位(岗位代码：220507110487至220507110506，220511110507，220511110509，220511110511至220511110516，220511110518至220511110527，220511110530，220511110531，220508110532至220508110537，220508110539至220508110546）。

2、2022年7月24日（星期天）面试的招聘岗位：市直事业单位教育类招聘岗位(岗位代码：220501410547至220501410555，220501420723至220501420731)

三、面试考点

考点：渭南市临渭区西安路小学（应聘人员必须由学校北门进入）

地址：渭南市临渭区解放路与人民街丁字口向东150米（渭南义乌国际贸易城南门正对面）

四、集合时间

1、2022年7月23日（星期六）上午7：00点，应聘人员（市直事业单位(政府口)综合类、市直事业单位医疗卫生类、招募“三支一扶”类）到达渭南市临渭区西安路小学，由学校北门进入并集合点名，进行资格验证。上午7：30开始面试抽签，迟到应聘人员不得进入面试考点。

2、2022年7月24日（星期天）上午7：00点，应聘人员（市直事业单位教育类）到达渭南市临渭区西安路小学，由学校北门进入并集合点名，进行资格验证。上午7：30开始面试抽签，迟到应聘人员不得进入面试考点。

五、面试形式、测评要素及成绩计算方法

1、2022年7月23日（星期六），市直事业单位(政府口)综合类、市直医疗卫生类、招募“三支一扶”类招聘岗位采取结构化面试的形式，时限10分钟、3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力。

2022年7月24日（星期天），市直事业单位教育类招聘岗位采取讲微型课面试的形式，时限12分钟（备课30分钟）。主要测评要素为：对相应学科知识的掌握情况、教案撰写能力、对教材的理解把握能力、教学基本功、教学技能及仪表举止。讲课教材以渭南市中小学现行教材为准(面试使用教材见附件2)。教育类应聘人员讲微型课不携带任何教具、教材。

2、结构化面试、讲微型课面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩（成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。

六、注意事项

1、为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，并按时到达面试考点。

2、应聘人员参加面试时，须携带本人身份证原件、盖有资格审查合格印章的报名表和笔试准考证, 48小时内核酸检测阴性报告（电子版、纸质版均可）。应聘人员集合时无法提供证明材料的,取消面试资格。

3、为了确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。

4、应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。

5、应聘人员应主动配合做好疫情防控，服从工作人员安排，接受体温测量，全程佩戴口罩（核对身份证件时、面试时摘下口罩）。面试当天须持正规医疗机构出具的面试前48小时内(“48小时”的起算时间为采样时间；无采样时间的，以报告显示日期当日0时计算有效时间)核酸检测阴性报告（电子、纸质版均可），“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”为绿码，并经现场测量体温正常(37.3℃以下)，可参加面试；“通信大数据行程卡”显示有疫情地区行程的应聘人员，须落实“三天两检”措施（进入考点前72小时内两次核酸检测，间隔24小时以上），凭核酸检测阴性报告进入考场；有1例及以上本土新冠感染者所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）或中高风险区所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）旅居史的人员、或有境外旅居史的人员参加面试的，要严格按照居住地和渭南市疫情防控要求及隔离政策，考前未完成隔离管控措施的，不能参加面试；新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者，已治愈出院或解除隔离，但尚在随访及医学观察期内的禁止进入考点。请参加面试的应聘人员认真遵守卫生防疫要求。对不执行防疫要求、不如实提供证明材料的，取消应聘资格，并按有关法律法规追究责任。

七、公布成绩

1、面试人员总成绩=笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2、参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩从高分到低分确定排名顺序。

3、预计7月25日（星期一）下午18：00前，在渭南市人力资源和社会保障局官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单，同时公告体检工作具体安排。

联系电话：0913—2363051

附件：

1、2022年渭南市市直事业单位（政府口）招聘工作人员及招募“三支一扶”人员面试名单

2、2022年渭南市市直事业单位教育类讲微型课面试使用教材汇总表

2022年渭南市事业单位公开招聘

市直面试工作领导小组

2022年7月15日

原标题：2022年宝鸡市渭滨区事业单位公开招聘（募）工作人员面试公告