2022西安市未央区城市管理和综合执法局招聘公告（100人）

因工作需要，西安市未央区城市管理和综合执法局委托陕西未来人力资源有限公司，面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家各项法律法规。

3.自愿从事基层辅助执法工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配。

4.品行端正，心理健康，纪律观念强，协调能力强，能保守工作秘密。

5.年龄在18周岁(含)至35周岁(含)之间(1987年1月1日—2004年12月31日)，身高170cm以上。

6.国家教育部认可的大专及以上学历。同等条件下，退伍军人优先聘用。

7.语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作。

8.身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其他标志等。

9.本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。

3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

7.其他不适合从事基层执法工作的情形。

二、招聘人数及岗位

(一)招聘工作人员100名(男性)。

(二)招聘岗位辅助执法，报名人员必须服从统一分配岗位。

三、招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、网上报名与资格审查、面试、考察、录用等环节。

(一)发布招聘公告

本次招聘通过【HR未来人力】公众号及小程序等渠道发布。

(二)网上报名

本次招聘采用网上报名方式，应聘人员投递简历;搜索登陆【未来人力】微信小程序，点击“招聘”进行网上报名，按照要求填写个人简历、上传个人资料。

(三)资格审查

1.个人简历及上传的个人资料应如实填写，凡弄虚作假者一律取消资格。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

(四)面试

1.参加面试人员，在【HR未来人力】公众号公布面试人员及面试时间地点。

2.面试人员需提供身份证、学历证，提交本人《教育部学历证书电子注册备案表》，无犯罪记录证明。

(五)考察

面试合格的人员，由西安市未央区城市管理和综合执法局对其进行考察。

(六)录用

考察合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续并派遣入职。

四、用工形式及待遇

(一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。

(二)待遇：工资标准2755元/月(加五险)，试用期1个月。

五、工作地点

西安市未央区

六、纪律要求

1.参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作。自觉接受社会及纪检部门的监督，对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理。

2.对于恶意报名、扰乱招聘秩序或弄虚作假、骗取资格的人员，一经查取消录用资格。

声明：本次招聘由陕西未来人力资源有限公司承办，期间不收取任何费用，如有其他机构或个人通过不正当手段收取任何费用，我们将依法追究其法律责任。

所有渠道发布的本次招聘信息均以【HR未来人力】公众小程序

西安市未央区机关事业单位编制外聘用人员报名表.docx

原标题：西安市未央区城市管理和综合执法局招聘公告

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