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2023榆林府谷县事业单位招聘面试公告

2023-08-07  |  来源: 府谷县人民政府

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根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《榆林市政府系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室关于做好2023年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员面试工作的通知》(榆招组办发〔2023〕2号)精神,现将府谷县2023年事业单位公开招聘(募)工作人员(含党群系统)面试有关事项公告如下。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、择优原则。

二、面试对象及组划

(一)面试对象

2023年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员,报考府谷县招聘岗位面试资格复审通过的考生(含党群系统)。

(二)面试人员组划

参与面试考生共248人,分为7个组,分别为教育一组、教育二组、医疗卫生组、综合一组、综合二组、综合三组、综合四组。报考同一岗位的考生在同一考场进行面试。(具体组划名单见附件)

三、面试方式、时间、地点及要求

(一)面试方式

报考义务教育段语文、义务教育段数学、义务教育段英语、义务教育段音乐、义务教育段体育、义务教育段信息技术、义务教育段思政、义务教育段地理、义务教育段物理、职中日语、职中器乐、学前教育等岗位采用讲课面试方式;

报考医疗卫生、综合管理岗位采用结构化面试方式。

(二)面试时间

2023年8月12日(星期六)全天,分七个组同时进行。

讲课面试方式考生:早上7点30分开始入场,8点20分第一位考生开始备课,9点20分开始面试。面试考生8点未进入候考室的,视为自动放弃面试资格。

结构化面试方式考生:早上7点30分开始入场,8点20分开始面试。面试考生8点未进入候考室的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试地点

府谷县第二中学(府谷镇天府路)。

(四)面试要求

1.面试考生须携带本人有效身份证和笔试准考证按规定时间参加面试,经核验后按照对应岗位类别分别进入相应候考室。

2.考生入场时需按规定接受金属探测仪等检测检查,进入候考室前,需将电子通讯设备、手提包、水杯等主动放到一楼指定教室(考生物品存放处),不得携带手机、电脑等任何电子设备和贵重物品以及与面试无关的物件进入候考室。面试结束回到原物品存放处取回物品并离开考区。

3.讲课类考生可以携带必要的备课工具,但不允许携带教材(备课室有备)、教参等教辅资料,否则以违纪论处,并记录到考生个人诚信档案。

4.考生须着装得体、大方(无明显图案),严禁佩戴有明显标识的胸章、饰品(耳环、戒指、项链等),严禁穿戴响底鞋和有明显标志的服装进入考场,如有违反者视为作弊,取消面试资格。

5.面试时考生面对考官进行答题(讲课),期间不作自我介绍,不得出示身份证、笔试准考证等能表明自己身份的相关证件,不得以任何方式透露本人的姓名、准考证号、籍贯、就读学校、工作单位等个人信息,如有违反者视为作弊,取消面试资格。

四、面试程序

(一)讲课面试方式

分为抽顺序签、抽课题(备课)、讲课和亮分四个主要环节。

1、抽顺序签。考生按规定时间进入候考室,候考室工作人员根据考生分组花名册对考生身份信息等进行核对(验笔试准考证、身份证和本人三者一致)。同时组织抽取备课讲课顺序签并由考生签字确认。抽签的顺序号就是胸牌号,既代表考生的备课讲课次序,又代表个人信息,在备课、讲课中只能出现此号码,再不得出现单位、姓名等个人信息。

2、抽课题(备课)。考生在工作人员引导下按顺序号由小到大依次进入备课室,抽取课题签并自选课题中任一课时进行备课。【考题命题范围为府谷县现行相应教材:学前教育教师采用幼儿园整合性家园共育资源包.成长快乐大班下册(中国出版集团世界图书出版公司)、义务教育段小学语文教师采用六年级语文下册(人民教育出版社)、义务教育段小学数学教师采用六年级数学下册(北京师范大学出版社)、义务教育段小学英语采用六年级英语下册(人民教育出版社)、义务教育段小学音乐采用六年级音乐下册(人民教育出版社)、义务教育段小学信息技术采用六年级信息技术下册(陕西人民教育出版社)、义务教育段小学体育采用六年级体育与健康下册(湖北科学技术出版社)、义务教育段初中语文教师采用八年级语文下册(人民教育出版社)、义务教育段初中数学教师采用八年级数学下册(北京师范大学出版社)、义务教育段初中物理教师采用八年级物理下册(北京师范大学出版社)、义务教育段初中英语教师采用八年级英语下册(人民教育出版社)、义务教育段初中地理教师采用八年级地理下册(湖南教育出版社)、义务教育段初中思政教师采用八年级道德与法制下册(人民教育出版社)、义务教育段初中体育教师采用八年级体育下册(华东师范大学出版社)、义务教育段初中音乐教师采用八年级音乐下册(人民教育出版社)、职中日语教师采用新赛道高考日语精读1(世界图书出版公司)、职中器乐教师采用艺术-音乐鉴赏与实践(高等教育出版社)】。以后每隔10分钟(根据面试情况可临时调整)每组有一人按所抽取顺序进入备课室抽课题签备课,备课室实行封闭管理,考生进入备课室只准携带教材和必要的备课工具,已备好的教案等不得带入备课室。备课所用纸张均统一配备,其他资料、物品一律不准带入(尤其是手机、ipad等电子产品),一经发现立即取消该考生本次面试资格,并将此次违纪行为记录到个人诚信档案。在备课室由工作人员组织抽取课题签,考生抽到课题后交给工作人员进行登记并粘贴在课题通知单上。备课结束时,考生按照工作人员的安排,佩戴顺序牌并持课题通知单、教案、教材到面试室门外候讲(所有资料中不得含有与个人信息有关的任何内容,否则以违纪论处)。

考生备课期间不得协助其他人员备课、请其他人员帮助,备课时间不超过60分钟,考生需注意把握时间,到时准备好自己的面试必备品,等待工作人员引导进入面试室。

3、讲课。讲课中不作自我介绍(允许介绍自己是几号考生)、不得透露任何个人信息,否则视为作弊,按违纪处理,取消面试资格。考生只面对评委讲授简约课,讲课时间不超过10分钟。要求三维目标有机整合,知识准确,内容清晰,容量适度,突出重点,理清难点;层次清楚,教学方法灵活多样;完成教学任务,达到预定教学目标。课堂中属“学生”自主完成部分,由考生口述代过,教材安排的演示实验等,也可由考生口头表述过程。面试室只提供黑板、白板笔、黑板擦,不提供媒体设备和其他教辅工具,如果需要必要的教具(圆规、三角板、乐器等),需自备。

4、亮分。每组前3名考生讲课后,不当场给出分数,而是待第3名考生讲完后,评委统一评价标准,分别给出3人分数。从第4名考生开始,在下一位考生讲完课后回到面试室,主委宣布成绩后,考生签字确认,以此类推。各位考生签字确认后将教材、胸牌交到工作人员手中,然后离开考区,不得逗留。

(二)结构化面试方式

分为抽顺序签、面试、亮分三个主要环节。

1、抽顺序签。考生按照规定时间进入候考室,候考室工作人员根据考生分组花名册对考生身份信息等进行核对(验笔试准考证、身份证和本人三者一致)。同时抽取面试顺序签并确认签字,抽签的顺序号就是胸牌号,既代表考生的面试次序,又代表个人信息,在面试中只能出现此号码,再不得出现单位、姓名等个人信息。

2、面试。考生在工作人员引导下按照面试顺序签号由小到大顺序依次参加面试,每人面试时间不超过10分钟(包括评委提问和考生思考时间)。医疗卫生组主要测评考生专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、临场应变、语言仪表等;综合组主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

面试是考生面对评委进行答题,期间不作自我介绍(允许介绍自己是几号考生),不准透露本人任何信息,否则视为作弊,按违纪处理,取消面试资格。

3、亮分。每组前3名考生面试后,不当场给出分数,而是待第3名考生面试完后,评委统一评价标准,分别给出3人分数。从第4名考生开始,在下一位考生面试后回到面试室,主委宣布成绩后,考生签字确认,以此类推。各位考生签字确认后将胸牌交到工作人员手中,然后离开考区,不得逗留。

五、评分

面试实行百分制,每组前三位考生面试结束后,各组在主委主持下,根据《评分表》集体研究制定具体评分标准,以后保持统一尺度。从第四位考生起不再进行研究,由本组各评委比照前三位考生的评分标准独立评分。计分人员根据评委的评分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余评委评分之和的平均值(保留两位小数,不实行四舍五入)。

六、成绩汇总并公布

(一)成绩汇总

考试总成绩=〔笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3〕×60%+面试成绩×40%;计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时由电脑软件公式一次性计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。

总成绩出现并列的,按照笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。考生报考岗位考试总成绩按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的不得进入体检程序。

(二)总成绩和体检名单公布

面试工作结束后及时在考点大门外公示面试结果。次日内,由面试工作领导小组办公室在府谷县人民政府网站上公布面试人员的各项考试成绩、考试总成绩以及进入体检人员名单。

七、注意事项

(一)为了确保面试工作顺利进行,参加面试的考生应认真阅读面试公告,提前查询交通路线,合理安排路途时间,注意交通安全,并按时到场。因考生本人原因耽误参加面试者责任自负。

(二)本次面试,不举办也不委托任何单位和个人举办培训班及指定辅导用书,考生提高警惕,谨防上当受骗。

(三)为确保本次面试工作公开、公平、公正,整个面试过程全程屏蔽、全程监控、全程摄像。考生必须严格遵守考试纪律,服从工作人员安排,不得大声喧哗,不得随意走动(必要时须向工作人员示意)。对违反考试纪律者,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,视情节轻重给予相应处理。

咨询电话:0912-8712556

附件:2023年榆林市府谷县事业单位公开招聘(募)工作人员面试组划安排表.xlsx

府谷县2023年事业单位公开招聘(募)工作人员面试工作领导小组

2023年8月4日

原标题:府谷县2023年事业单位公开招聘(募)工作人员面试公告

文章来源:http://www.fg.gov.cn/info/1015/48912.htm

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