2023宝鸡市金台区林业局招聘公告（10人）-陕西金标尺教育

为增强我区应急处置森林火灾、河库防汛抢险能力，按照《金台区人民政府2021年度第5次常务会议纪要》精神，面向社会公开招聘金台区应急救援队专业队员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经体能素质测试、面试、体检和政审等程序组织招用。

二、招聘岗位及人数

应急救援专业队员9名(限男性)，文员1名(限女性)。

三、招聘条件

(一)应急救援专业队员岗位

1.应急救援专业队员，要求应聘人员必须拥护党的领导，热爱社会主义事业，热爱祖国，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，身体健康，无纹身、无各类传染病、精神病史等既往病史。

2.应急救援专业队员年龄18至35周岁，身高1.65米以上，双眼裸视4.6以上，具有高中以上文化程度;

3.有在应急救援岗位2年以上工作经历、部队退役人员、荣获省市级荣誉者可优先录取。

(二)文员岗位

1.年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历;

2.具有较强的公文写作、文字编排能力，并会熟练使用Word、Excel等各类软件，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，身体健康，无纹身、无各类传染病、精神病史等既往病史。

四、招聘程序

(一)公告发布

本次招聘在宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号发布。

(二)报名与资格审查

1.采取网上报名、网上资格初审、现场资格复审的方式进行;

2.报名方法：在“宝鸡猎才人力资源有限公司”微信公众号内点击下方“我要报名”按钮，填写报名信息，上传相关证书图片，提交资料报名。

3.报名要求：应聘人员须在规定时间内登录报名程序，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传应聘报名登记表(见附件)及如下资料：

①本人近期免冠2寸正面证件照(蓝底)4张;

②有效期内的身份证原件及复印件(正反面)1份;

③户口本(首页及本人页)原件及复印件1份;

④本人学历证书原件及复印件1份;

⑤其他需要提供的相关证明材料原件及复印件1份。

注：报名不可委托他人代报。

4.网上报名及资格初审时间：2023年9月8日8:30—9月9日18:00;

5.资格复审：应聘者本人持报名时上传的所有资料原件及复印件和报名表，到现场进行资格复审;

时间：2023年9月11日早上8︰30-12:00;

地点：宝鸡市金台区行政大道广汇大厦宝鸡人力资源服务产业园二楼

6.审核通过后的报考信息不得更改，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

(三)体能测试

1.应急救援专业队员体能测试(成绩占比60%);体能测试项目：3000米、男子5×10米折返、俯卧撑。标准：3000米15分及格;男子5×10米折返28秒及格，俯卧撑2分钟32次及格。

2.文员体能测试(成绩占比60%);体能测试项目：1500米、跳绳、屈腿仰卧起坐。标准为：1500米8分30秒及格;跳绳1分钟90次及格，屈腿仰卧起坐2分钟36次及格。

(四)面试

主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题的能力与综合素质。总分100分，通过面试提问，对应聘人员进行综合评定，应急救援专业队员面试成绩占比40%;文员岗面试成绩占40%。面试时间、地点及有关要求在宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号另行公告。

综合成绩=体能测试×60%+面试成绩×40%，保留到小数点后两位，不四舍五入。

(五)体检和考察

1.体检：根据综合考试成绩，按照招聘计划数1:1比例确定体检人选(综合成绩并列的按照面试成绩高者确定)统一到指定医院组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检者本人承担。体检不合格的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补(若综合成绩相同的，按照面试成绩高者确定)，只递补一次。体检合格人员进入考察。

2.考察：重点考察招聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消资格。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟招聘人员。在宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号公示此次公开招聘人员拟聘用人员名单(公示内容包括人员姓名、出生年月、文化程度、考试成绩等)，公示期为5天。

(七)录用

参照《陕西省政府专职消防救援队伍建设管理办法》，本次招聘录用人员与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排到宝鸡市金台区应急救援专业队工作，招聘录用人员一律执行《劳动法》《劳动合同法》的有关规定。本次招聘期限为2年。

(八)福利待遇

1.金台区应急救援专业队员工资由基本工资、绩效工资组成。缴纳四项社会保险和购买意外伤害险。试用期一个月。

2.本次用工第二年起，应急救援专业队员增加工龄工资100元;从签订合同的第二年起享受年休假。

3.应急救援专业队员每半年进行一次目标责任考核。对在执勤训练、灭火战斗、河库抢险、业务训练、汇报表演等重要活动中作出突出贡献的应急救援专业队员给予适当奖励。

4.应急救援专业队员实行准军事化管理，24小时驻勤值班，每月有8天轮休。

5.应急救援专业队(文员)实行上下班制，周末、节假日正常休息。

五、其他事项