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2021年汉中市汉台区消防救援大队招聘10人

2021-08-06  |  来源: 汉中竞成人力资源公众号

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为进一步加强我大队应急救援能力,补充消防队伍力量,根据相关要求,汉中市汉台区消防救援大队决定面向社会公开招聘合同制消防员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开公正、平等自愿、竞争择优原则;坚持选人用人标准,严格履行招聘程序,确保把德才兼备的人员选拔到消防工作岗位。

二、招聘岗位和人数

合同制消防员10名。

三、报考基本条件

(一)基本要求

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;

2、遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德修养和政治素养;

3、有事业心和责任感,有良好的学习能力、执行力和团队合作精神;

4、自愿从事消防工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从命令、听从指挥;

5、高中及以上学历,有B2照以上驾驶证、复原退伍军人、有从事消防工作经验者优先录用;

6、合同制消防员具有汉中户籍或长期在汉台区居住的男性公民,年龄18周岁以上、26周岁以下(复原退伍人员年龄可适当放宽)。以上人员要求身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无哮喘,无色觉异常,无纹身,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高1.65米以上,体重不超过标准体重的20%、(身高减100x0.9标准体型算法)不低于标准体重的15%,双眼裸眼视力不低于4.6;

(二)具有下列情形之一的,不予招聘:

1、现役军人;

2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

3、机关事业单位在编在岗人员(含试用期内);

4、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违法违规违纪被开除辞退解聘的;

6、受过行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

7、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

8、曾在区消防大队工作过,被单位辞退或本人辞职的;

9、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、工资待遇和薪金

(一)享受待遇

1、统一办理五险;

2、统一配发服装、被装,免费安排食宿;

3、合同制消防员公休假每年按照10天计算;

(二)工资薪金

1、合同制消防员工资待遇为:基本工资2360元+工龄工资每年50元+岗位津贴400元(站长500元)+年终绩效(发满每年5000元),按月发放。合同制消防队员实行军事化管理,24小时工作制,每月休息8天和年休假相结合(其中,年终绩效按年发放合格300*12个月、称职350*12个月、优秀发满5000元)。

2、两个月试用期内,只发放基本工资(2360元);试用期后,留用人员与汉台区消防救援大队签订劳动合同。

五、工作地点

汉台区滨江路消防救援站。

六、报名与资格审查

(一)报名

1、报名时间:2021年8月5日—8月25日。

2、报名地点:汉台区滨江路消防救援站(中交滨江国际东门对面)

3、报名要求:个人简历(贴照片)、身份证、学历相关证明、驾驶证、退伍证等相关材料原件及复印件1份。

(二)资格审查

由汉中市消防救援支队汉台区消防大队按照招聘条件对报名人员进行资格审查。将审查通过人员名单进行公示,并确定参加招录考核人员名单及考核时间。

七、招录考核

考核项目包括体能测试、心理测试、面试、体格检查、政审。

1、体能测试。合同制消防员体能测试项目:单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高4个项目,体能测试成绩占考核总成绩的60%。

2、心理测试。心理测试采用症状自评量表进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格人员不予招录。

3、面试。实行量化评分,总分100分,低于60分的为“不合格”。面试成绩占考核总成绩的40%。

4、体格检查。在指定的汉中市人民医院、汉中市中心医院、汉中市3201医院以上三家医院统一进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予招录。体检费用由报考人员自行承担。

5、政审。参照征兵政审要求进行,经面试合格领取政审表,到户籍所在地进行政审。政审不合格人员不予招录。

八、公示与录用

经政审及体检合格后,对考核情况进行公示(公示期为3个工作日),公示期满后,根据公示情况择优确定录用人员,由汉台区消防大队统一组织签订劳动合同(试用期两个月,含一个月入职培训),合同期限至少1年,且1年内不得离职。

联系人:白晓张俊

联系电话:1882986267018829862030

原标题:汉台区消防救援大队招聘公告

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