2021咸阳公安机关招聘辅警公告305人

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根据《咸阳市公安机关警务辅助人员管理实施细则》有关规定，经省、市相关部门批准，咸阳市公安机关决定面向社会公开招聘警务辅助人员。受咸阳市公安局委托，咸阳丰业人力资源有限公司具体组织实施公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及职位

本次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)305名，其中市公安局60名（男性30名，女性25名,男女不限5名），市公安局交警支队60名（男性42名，女性8名, 男女不限10名），泾阳县公安局60名（男性53名，女性7名），三原县公安局50名（男性42名，女性8名），淳化县公安局45名（男性40名，女性5名），旬邑县公安局30名（男性25名，女性5名），具体招聘职位、专业和人数等详见附件招聘职位一览表。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍（部分职位户籍受限制,详情见招聘职位一览表），年龄为18周岁至30周岁(部分职位放宽至35周岁, 详情见招聘职位一览表）。

2、国家教育行政部门认可的大专及以上学历(部分职位放宽至高中，详情见招聘职位一览表)，同等条件下，公安、法律专业、中共党员优先。

3、具有正常履行职责的身体条件，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。五官端正，双眼矫正视力不得低于4.8，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病。

4、本人、家庭成员及主要亲属中无违法犯罪或参加非法组织的记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录，政治历史清白。

5、遵守宪法和法律，忠诚可靠，品行端正，心理健康，纪律观念强，工作能力强，能保守工作秘密。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。

3、具有吸毒史的。

4、人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的。

5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名、资格审查的时间和地点

1、报名及资格审查的时间：报名时间为2021年9月24日至2021年9月29日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。资格审查时间为2021年9月24日9:00至2021年9月30日18:00。

2、报名及资格审查的地点：咸阳市公安局巡特警支队（咸阳市秦都区安定路九号）。

3、报名现场采取报名和资格审查同时进行的方式。现场资格审查时，考生须本人前来办理。考生只能报考一个职位，所提交的相关信息应全面、准确、有效。

（二）资格审查需提交的资料

1、资格审查需携带以下资料原件

（1）《咸阳市公安机关警务辅助人员招聘报名表》（正反面打印在一张A4纸上）2份（附近期免冠小两寸彩色照片4张）。

（2）身份证原件。

（3）户口本原件。

（4）学历、学位证书原件。

（5）个人征信证明原件。

（6）退伍军人需提供退伍证原件。

（7）户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪和未参加

非法组织的证明原件。

2、资格审查需提交以下资料复印件

（1）身份证复印件（正反面复印在一张A4纸上）2份。

（2）户口本复印件（户口本首页和本人页复印在一张A4纸上）2份。

（3）毕业证和学位证复印件各2份。

（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》2份。

（5）个人征信证明复印件1份。

（6）退伍军人退伍证复印件2份。

（7）户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪和参加非法组织的证明复印件1张。

3、资格审查贯穿于招聘工作全过程。考生提交的个人资料复印件由招聘单位统一存档保管，不论是否聘用均不予退还。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消其考试资格和应聘资格，所造成的后果由考生自行承担。

4、准考证领取：报名并通过资格初审的考生方可领取准考证，准考证领取时间另行通知。准考证是考生参加本次招聘考试各环节的必须凭证，请妥善保存。

5、岗位合并

资格审查后，同一职位符合条件的报考人数与招聘人数达不到2∶1比例的，为确保招聘计划全面完成，将该职位与其他职位进行合并，报考该职位人员采取自愿原则重新报考职位。

（三）笔试

1、考生凭笔试准考证和有效身份证参加笔试，笔试主要测试考生的综合知识，考试内容为时事政治、行政职业能力和法律知识。

2、笔试成绩满分为100分，考试时长为120分钟。

3、笔试成绩在咸阳丰业人力资源有限公司网站（http://www.xyfyrl.com.cn/）和咸阳市公安局网站（http://www.sxxyga.gov.cn/）上公布，考生可登陆查询。

4、笔试时间、地点在咸阳丰业人力资源有限公司网站和咸阳市公安局网站上公布，考生可登陆查询。

(四)面试

1、确定参加面试人员。笔试结束后，按照考试人数与招聘职位2∶1的比例，依笔试成绩由高到低的顺序，确定为参加面试的人员。不足2∶1的按实际报考人数进入面试。进入面试的人员名单及面试时间、地点在咸阳丰业人力资源有限公司网站和咸阳市公安局网站上公布。

2、面试时，考生须携带本人有效身份证、准考证原件。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等，面试满分为100分。

3、综合成绩的计算方式。综合成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

4、考生的综合成绩在咸阳丰业人力资源有限公司网站和咸阳市公安局网站上公布。

（五）体能测评

1、确定参加体能测评人员。面试结束后，按照考试人数与招聘职位1:1的比例，依综合成绩由高到低的顺序确定参加体能测评人员。综合成绩如出现并列，按面试成绩确定综合成绩排名。

2、参加体能测评人员名单及体能测评时间、地点在咸阳丰业人力资源有限公司网站和咸阳市公安局网站上公布。

3、体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行，分为三个项目： 10米*4往返跑、纵跳摸高、1000米长跑（女子为800米）。

4、体能测评合格后方可进入体检环节，体能测评不合格的，按综合成绩顺延递补。