2021年乾县消防救援大队公开招聘劳务派遣制消防员15人-陕西金标尺教育

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根据《咸阳市消防能力建设提振计划》工作要求，现为乾县消防救援大队公开招聘劳务派遣制消防员，具体事项公告如下：

一、招聘数量及岗位

根据工作需要，本次计划招聘劳务派遣制消防员15人。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好品行；

3、应聘人员年龄要求为，城区工作岗位18周岁至28周岁（1993年11月 1日至2003年11月1日期间出生），马连镇消防站、临平镇消防站工作岗位为18周岁至32周岁（1989年11月 1日至2003年11月1日期间出生）；

4、应聘人员限男性，身高168cm以上，双眼裸视力4.8以上，五官端正，身体素质符合《应征公民体检检查标准》中的军队陆勤人员标准;

5、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的高中（职）以上文化程度；

6、退伍军人及从事过消防职业的人员优先录取；

7、其他条件：需体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，无纹身，具备适应全天候参与值班执勤的身体素质和良好的心理素质。

招聘岗位所需的具体条件详见《2021年乾县消防救援大队公开招聘劳务派遣制消防员岗位表》。

（二）不符合招聘条件的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾受过开除处分的人员，尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未做出结论的人员；

2、现役军人；

3、法律、法规规定不符合本次招聘要求的；

4、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、“服务基层项目”人员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的；

5、失信被执行人员；

6、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

7、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘流程

发布公告→报名→资格审查→面试→体能测试→体检→政治审查→公示→录用。

四、报名、资格审查及招聘办法

（一）报名时间及方式

1、报名时间： 2021年11月4日至2021年11月10日。

2、报名信息诚信填写，应聘人员将《报名登记表》电子版（附近期免冠两寸彩色照片），本人有效身份证、毕业证等个人资料纸质版扫描件发送至电子邮箱：fengyehr@foxmail.com ，邮件主题名称格式为：报考单位—姓名—职位代码，以压缩文件的方式报送，格式不正确或者多次报送无效。应聘人员只能报考一个职位，所提交的相关信息应全面、准确、有效。

3、资格审查由招聘工作领导小组办公室和咸阳丰业人力资源有限公司对应聘人员进行现场资格审核，资格审查贯穿招聘工作全过程。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘人员自负。应聘人员提交的个人资料复印件由咸阳丰业人力资源有限公司统一存档保管。

(二）招聘办法：

报考者按照招聘的岗位及要求报名，经过面试、体能测试、体检、政治审查、公示等程序，按岗位综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制，由面试和体能测试两部分成绩组成，具体计算方法为：综合成绩=面试*40%+体能测试*60%（综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入）。综合成绩并列的，按体能测试成绩先后确定排名。

五、面试

根据资格审查结果确定面试对象。面试主要测试应聘人员的职业道德、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等，面试成绩满分为100分。

六、体能测试

面试结束后，按照考试人数与招聘岗位2∶1的比例，依面试成绩由高到低的顺序确定进入体能测试，不足2∶1的按实际报考人数进入体能测试。体能测试项目包括：1500米跑、立定跳远、仰卧起坐、俯卧撑。体能测试由测试组工作人员现场打分，成绩满分为100分。

七、体检

1、体检，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准。体检费用由报考者自理。体检不合格或自动放弃体检资格的，按照考试总成绩从高到低递补人员体检。

2、体检结果将在体检结束后及时告知体检人员。若初次体检不合格的，可在接到体检结论1日内根据体检的有关规定由应聘者提出复检,复检只能进行一次，复检费用自理，体检结果以复检结论为准。

3、体检合格人员进入政治审查环节。

八、政治审查

主要考察报考者有无犯罪记录、思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。若考察过程中有不合格或自动放弃资格的，不再递补。政治审查合格者与咸阳丰业人力资源有限公司签订劳动合同后派往乾县消防救援大队（站）工作。

面试、体能测试、体检及考察等环节的具体时间安排另行通知。

九、相关待遇