【导读】2022年西安市周至县公安局招聘辅警89人。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注陕西金标尺教育获取。
根据交通管理工作需要,周至县公安局现面向社会公开招聘89名警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下:
一、招聘数量
本次计划招聘警务辅助人员89名(其中男79名,女10名)。
二、招聘岗位
(一)岗位
1.10名文职岗位辅警(限女性);
2.79名勤务岗位辅警(限男性,其中包含司机10名,C1证要求30岁以下,B2证及以上要求45岁以下)。
(二)职责
1.文职岗位主要从事:文书助理、档案管理、证照办理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等;
2.勤务岗位主要从事:交通管理和路面巡逻、防范查控、驾驶车辆等;
3.服从工作安排积极完成上级交办的其他工作任务。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.限周至县户籍,且户籍在本县辖区内登记满一年以上(2021年2月1日前在册);
2.遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律法规;
3.自愿从事辅警工作,乐于奉献、吃苦耐劳,服从组织分配,具有履行岗位职责所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟练操作计算机,能适应加班及夜班工作;
4.身心健康,品貌端正,纪律观念强,协调能力强,能保守工作秘密;
5.年龄在18周岁(含)至30周岁(含)之间(1992年2月1日至2004年2月1日期间出生);有符合公安工作需要的专业资质或者专门技能的,可放宽至35周岁;曾在公安机关工作且表现突出的,年龄可适当放宽;(年龄放宽条件仅限勤务岗位);
6.男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上;
7.具有国家教育部门认可的大专及以上学历,已毕业但未取得毕业证的大专及以上学历的,须携带学籍在线验证报告 (退伍军人可以放宽至高中或中专学历);
8.退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类(警察类)或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需要专业资质和专门技能的人员,同等条件下,可优先录取;
9.本人、家庭成员及直系亲属中没有犯罪记录,政治历史清白。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
3.具有吸毒史,曾被强制隔离戒毒的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;
7.有口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病的,有精神疾病史,有明显的生理缺陷,身体有明显疤痕及其他标志等;
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
本次辅警招录包括发布招录公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、体能测试、考察、公示、岗前培训等环节。
(一)发布招录公告
本次辅警招录由周至县公安局发布招录公告。招录公告在周至县人民政府网站、周至公安微信公众号、陕西中圆润人力资源服务有限公司官网等媒体平台上发布。本次招录具体相关事宜将由周至县公安局委托陕西中圆润人力资源服务有限公司具体组织实施。