2023年西咸新区政府专职消防员招录公告（20人）-陕西金标尺教育

为进一步加强西咸新区消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，全面优化新区消防安全环境，保障经济建设高质量发展，现将西咸新区政府专职消防员招录工作有关情况公告如下：

招聘信息

01、招录岗位、人数和工作职责

(一)招录岗位：灭火救援岗位。

(二)招录人数：20人。

(三)工作职责：

从事和国家综合性消防救援队伍相同的执勤训练、灭火救援、社会救助、消防宣传、防火巡查等工作。执行24小时驻站执勤模式，每月8天轮休假。

02、招录条件及待遇

(一)招录基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.本次招录限陕西省户籍，限男性，高中及以上文化程度，年龄18-30周岁(1992年12月14日至2005年12月13日期间出生)，身高不低于170cm(裸足)，退伍人员优先考虑，消防工作亟需的人才经支队研究后可适度放宽年龄;

4.遵纪守法，品德优良，志愿加入政府专职消防救援队伍，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

5.身体和心理健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)不予招录的条件

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.曾因在公务员招录、事业单位招录中违规违纪，在禁考期限内的;

3.法律法规规定不符合本次招录要求的，以及不符合本次招录基本条件要求的;

4.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病;

如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，用人单位随时可以要求退出招录或辞退。

(三)待遇保障

1.薪资待遇：实行五级6档工资机制(最低为五级1档，最高为一级6档)。缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金)，实行每年增资制度;

2.福利待遇：发放防暑降温费、取暖费、过节费等补助;按照《西咸新区消防救援人员职业保障和社会优待暂行办法》落实优待措施。

03、招录程序

本次招录按照线上报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、心理测试、背景调查(无犯罪记录和个人征信查询)、体检、公示及录用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2023年12月13日9:00—12月17日18:00;

2.报名方式：登录http://zcxyrsks.pzhl.net点击开始报名进入报名系统进行报名，考生须如实填写个人基本信息，按要求上传所需资料。

3.报名所需上传资料包括：

(1)本人有效期内的身份证扫描件;

(2)户口簿户主页及本人页扫描件;

(3)学历学位证书扫描件;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载)电子版;

(5)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件;

(6)本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下)。

(二)资格审查

1.在西咸新区2023年度政府专职消防员招录网上报名系统(http://zcxyrsks.pzhl.net )下载打印《西咸新区2023年度政府专职消防员招录报名登记表》双面打印，并由本人签字;

2.资格审核方式。对符合报考条件人员进行线上资格审查，审查通过后进行线下资格复审;

3.线下资格复审时间及地点：另行通知(请关注各项流程发布渠道);

4.资格复审需提交以下材料：

①本人身份证原件及复印件;

②学历学位证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);

③2寸彩色免冠照片2张。

5.对应聘人员的资格审核始终贯穿于招聘工作全过程。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。

(三)体能测试

1.体能测试时间及地点：另行通知(请关注各项流程发布渠道);

2.体能测试由第三方招录机构组织，测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。考核项目为10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高，体能成绩满分100分;

体能成绩=1000米跑×60%+往返跑×20%+原地跳高×20%，体能测试成绩合格分数线为60分，达到分数线的人员全部进入笔试环节。

(四)笔试

1.笔试由第三方招录机构从专家库选取专家出题，笔试内容为文化常识、时事政治和消防基础理论知识等组成。笔试满分为100分，按照招录岗位计划数与参加考核人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员;

2.时间另行通知(请关注各项流程发布渠道)，地点详见准考证。

(五)心理健康测试及面试

1.心理健康测试参照武警部队第三代心理测查标准进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格者不予进入下一招录环节;

2.面试采取结构化面试和现场提问方式进行，通过量化评分(百分制)的方式，对应聘人员履职岗位所需各项能力进行综合测评得出面试成绩;

3.面试题目及评分标准由第三方招录机构负责提供，现场拆封，面试满分为100分。面试前组织考官就面试工作有关程序要求进行培训，面试考官由西咸新区消防救援支队及第三方招录机构专业面试官组成。

4.综合成绩为百分制，计算方法为：

综合成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×20%+面试成绩×40%;

5.按照综合成绩从高到低排序，按照招录人数1:1确定进入体检人员名单。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按体能测试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列，由西咸新区消防救援支队组织加试。面试成绩低于60分的，不得进入体检;

6.时间地点另行通知(请关注各项流程发布渠道)。

(六)背景调查

由第三方招录机构进行背景调查(征信和无犯罪记录调查)，并向西咸新区消防救援支队提供调查结论性意见。

(七)体检

由第三方招录机构对拟录用人员进行体检，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，体检费用自理，体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。若出现放弃体检、体检不合格、征信调查结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将从进入面试人员中，按照综合成绩从高到低进行递补。

(八)公示及录用

录用人员名单形成后，将在西咸新区官网进行为期5个工作日的公示，公示结束后无异议者按照通知要求参加为期两个月的入职培训(培训期间为24小时封闭式集训，不得请假)。

(九)各项流程发布渠道

西咸新区官网(www.xixianxinqu.gov.cn)、

“西咸新区消防”公众号、“优优HR”公众号

重要提示

1.本次招录委托西安优优人力资源有限公司负责，最终解释权归西安优优人力资源有限公司所有，由西咸新区消防救援支队进行全程监督;

2.本次招录不收取应聘人员任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗;

3.报名人员应及时关注官方网站有关公告信息，如因个人原因未参加相关时间节点的招录工作，后果自负;

4.咨询电话及时间(工作日9:00—12:00 14:00—18:00)

政策咨询电话：029-88895719

网上操作技术咨询电话：400-811-9816