2021年广发银行信用卡中心校园招聘公告-招聘职位/招聘流程-陕西金标尺教育

【导读】2021年广发银行信用卡中心校园招聘公告。更多招考资讯，备考干货，考试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注陕西金标尺教育获取。

广发信用卡是广发银行于1995年发行的国内第一张真正意义上的信用卡，也是第一张实现盈利的信用卡。作为广发银行不断打造的重点品牌，广发信用卡一直秉持“给您更多，为您看更远”的服务理念，领跑于中国信用卡市场。

截至2021年1月，广发信用卡累计发卡量超9000万张，便捷金融服务领跑行业，还创新推出广发“无卡付”。每年拉动消费总量过万亿元，是国内信用消费市场蓬勃发展的有力驱动者。

旗下APP“发现精彩”累计注册用户超6000万户。区块链技术、人工智能催收、探针系统实现智能风控，前沿科技融入各项业务中。坚持科技创新是广发信用卡的核心发展理念。

【薪酬福利】

全面丰富的薪酬体系：岗位薪资、五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐费补贴、项目奖金、医疗保险、商业保险等

人性化的员工福利：年度体检、团建活动、生日蛋糕、下午茶、节假日福利、工会活动等

【MT项目介绍】

广发信用卡管理培训生计划是广发信用卡中心领导力发展计划之一，旨在培养未来的领导人才，目前已有十三年的历程。根据培养对象的不同，分为总部管理培训生计划和营销管理培训生计划。公司每年引进高潜质的年轻优秀人才，以完善的培养发展机制，通过36个月-42个月的培养周期，使其快速成长为总部各业务部门和各渠道分支机构的管理与专家人才。

【招聘职位】

一、臻选服务培训生

工作内容：

1、参与远程经营服务中心相关业务处岗位轮岗学习，深入一线学习业务知识及操作技能，快速了解公司整体业务及运营流程;

2、参加业务知识类及初级管理类课程培训，通过“新生训练营”营长、新生导师等方式进行管理实践，提升基础管理及领导力;

3、组织收集作为研究分析的相关数据，结合业务发展和客户需求发展趋势，为服务流程的制定及优化提供需求和有效建议;

4、熟练掌握业务工作，协助处理团队事务及人员管理;

5、定期通过书面形式，汇报个人成长及工作心得，快速成长为优秀管理人才。

职位要求：

1、本科或以上学历，专业不限;

2、善于沟通和协调，具备一定数据分析能力;

3、具备较强的客户服务意识、责任心、执行力和团队合作精神;