2022年陕西钢铁集团有限公司招聘5人

陕钢集团成立于2009年8月，是陕西省委、省政府为振兴钢铁产业而组建的钢铁企业集团，2011年12月重组加入世界500强企业陕煤集团，成为其控股子公司，属于陕西省国资委监管的重要子企业，是陕西省唯一国有大型钢铁企业。

陕钢集团目前总资产416亿元，钢铁产能1000万吨，员工1.8万人。拥有西安集团总部和龙钢公司、汉钢公司、龙钢集团、韩城公司、产业创新研究院公司5个主要子公司。其中龙钢公司、汉钢公司为钢铁主业生产企业，产能规模分别为700万吨和300万吨;龙钢集团为非钢多元产业;韩城公司是大宗原燃料采购、钢材销售及物流运输等经营板块;产业创新研究院公司为科技创新和新产品研发平台。

陕钢集团现有3座1280m3高炉、3座1800m3高炉、1座2280m3高炉，3台265m2烧结机、1台400m2烧结机、1台450m2烧结机，4座120吨转炉、4座60吨转炉及配套轧钢系统，所有设备全部符合国家工信部钢铁行业规范条件，在中国西部同类型企业中处于领先水平。

陕钢集团主要产品为“禹龙”牌系列建筑钢材和精品板带，广泛应用于国家及省级重点项目工程，在西安、成都、兰州等市场具有较高的知名度，先后荣获“陕西省著名商标”、“国家冶金实物质量金杯奖”、“全国免检产品”等荣誉称号。

陕钢集团2018年粗钢产量1138万吨，实现利税50亿元，荣获“全国五一劳动奖状”， 综合竞争力进入全国钢铁企业A类(特强)。2019年粗钢产量1245万吨，位列全国钢铁企业第16位，全球钢铁企业第33位，实现利税41亿元，综合竞争力蝉联全国钢铁企业A类(特强)。2020年，陕钢集团克服疫情影响，生产粗钢1318万吨，同比增长5.83%，实现利润7.51亿元。2021年粗钢产量1239万吨，实现五年连续盈利的良好发展态势。

陕钢集团树立“发挥国企优势、学习民营机制”改革理念，

深化市场化经营机制改革，实施职业经理人制度;建立“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制;健全各级法人治理结构，深化三项制度改革。2018年入选国务院国企改革“双百行动”，改革成果入选国务院国企改革案例集，正在朝着“陕企尖兵、国改先锋”的目标努力奋进。

面向未来，陕钢集团将以党的十九大精神为引领，着力构建“陕西千万吨钢千亿产业集群”，重点打造三大基地，即韩城“煤焦电钢化”循环产业生态圈，汉中钢材制品产业集群，西安钢材仓储物流、加工配送和供应链金融基地，真正将陕钢集团打造成为我国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商，建成美丽幸福新陕钢!

为全面提高陕钢集团行业竞争力，积极推进人才强企战略，为陕钢集团“十四五”战略目标提供人才支撑，经研究，面向社会招录5名管理人员，现将公司招聘简章公布如下。

一、招聘岗位

本次招聘共涉及陕钢集团证券部、董事会投资项目稽查办公室、战略投资部3个部门,5个岗位,共计5名员工。具体见附件1：《陕钢集团公开招聘员工岗位、资格任职条件及要求》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2. 具有良好的道德品行，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，服从组织分配;

3. 具有本科及以上文化程度，对学历学位有特殊要求的岗位，从其要求;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需的专业或技能条件及其他条件;

6.条件特别优秀者，可适当放宽。

说明：

1.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合《陕钢集团公开招聘员工岗位、资格任职条件及要求》中相应的岗位资格条件和要求。

2.基本条件、资格条件中的年龄、工作经历等时间计算截止日期为报名截止日。

(二)具有下列情况之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.其他不得录用的情况。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告(报名)、资格审查、笔试、测评、面试、体检、背调、录用、公示等程序进行组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2022年3月25日—4月3日17:00。

2.报名方式：本次招聘公告发布在前程无忧西安频道(https://www.51job.com/)，应聘人员根据自身条件及岗位设置，在报名链接中下载并填写附件2《应聘人员登记表》，与资格审查资料打包发送至指定邮箱sxgt@hr.51job.com，邮件名称为“姓名+应聘岗位+身份证号码”。

说明：

指定邮箱未在规定时间内接收到报名信息、应聘登记表填写不完整或电话、邮箱等填写错误导致无法联系本人的情况，均为无效报名。每人限报一个岗位。报考者提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(二)资格审查

1.报名结束后，招聘工作小组通过线上对简历预审通过的人员进行资格审查，资格审查时间为两天。

2.参加资格审查的应聘人员按报名时间发送资格审查所需资料并在规定时间内进行资格审查。资格审查所需材料包括：

①《应聘人员登记表》;

② 本人有效期内身份证扫描件;

③ 学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载打印)，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《境外学历及学位认证书》扫描件;

④《教育部学历电子注册备案表》(从学信网下载并打印);

⑤ 岗位要求的职称证、执业资格证书扫描件;

⑥ 近三年所获得与工作相关的荣誉证书扫描件;

⑦ 近期1寸免冠彩色照片。