2022西咸新区某国企招聘公告（3人）

西咸新区某国企是一家综合性服务机构，为市级中小企业公共服务示范平台，以市场化与公益化相结合，面向中小企业提供政策咨询、项目策划、科技咨询、技术转移、企业培训等一站式服务，助力中小企业健康成长发展。现为满足公司业务发展需要，引入市场化、专业化人才，现招聘3名工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次招聘科技政策研究岗1名，科技服务岗1名，综合财务会计岗1名，总计3名工作人员，具体招聘岗位要求详见附件《2022年西咸新区某国企招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有较强的沟通组织协调能力和工作执行力，具有良好的敬业精神和一定的文字功底,身体健康，无影响履职的不良行为记录。

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经验等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。

4.年龄要求35周岁(1986年9月1日以后出生)及以下。

5.符合具体岗位所要求的其他条件。

不符合报名应聘条件的主要情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过开除处分或被开除公职;在刑事犯罪立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.曾因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的。

4.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

5.曾因违反社会公德和职业道德行为，造成严重舆论不良影响和严重后果的。

三、招聘工作程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，按照网上报名→资格审查→初面→笔试→复试→体检与考察→办理聘用手续等步骤实施。

(一)报名及资格初审

本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

1.报名时间：2022年9月14日下午14:00至9月19日下午17:00结束。

2.报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)点击左侧“招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。

3.资格初审时间：2022年9月14日14:30至9月19日下午17:30。

4.报名要求：

(1)应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格;

(2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节;

(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

(二)现场资格审查

1.现场资格审查时间及地点待定;

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料;

现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

(1)资格审查表;

(2)本人身份证原件及复印件。

(3)近期1寸免冠彩色照片3张。

(4)学历、学位证书原件及复印件。

(5)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》原件及复印件)。

(6)报考岗位要求的资格证书、职称证书等相关证书原件及复印件。

(7)报考岗位应具备的相关工作年限及经验的证明材料原件及复印件。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)复印件;以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如原单位开具的工作经历证明(加盖公章)原件或复印件。

(8)其他相关资格证书、获奖证书原件和复印件。

资格审查不合格者不能进入后续考核环节，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

3.资格审查结束后，在“官网”公布初面的时间地点。

(三)组织考试

1.初面

(1)初面时间、形式以通知为准。

(2)初面满分为100分，成绩合格分数线为75分(含)。

(3)初面结束后，将对合格分数线75分(含)以上人员根据初面成绩，按照各岗位招聘计划数和通过人数不低于1:5、不高于1:10的比例从高分到低分确定参加笔试人员，末位成绩并列的，一并进入笔试环节。

(4)初面成绩不计入综合成绩。

2.笔试

笔试总分为150分，采用书面闭卷方式进行。成绩合格线为80分(含)，低于笔试合格分数线的不得进入下一环节。

笔试主要测试管理、经济、公文、科技知识、法律基础、政治理论、人文历史、地理与国情等方面相关知识，笔试总时间为120分钟。(笔试时间、地点另行通知)

按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不低于1:3的比例由高分到低分依次确定进入复试环节人员，末位成绩并列的，一并进入。

3.复试

(1)复试时间、地点另行通知。

(2)面试成绩满分100分，面试采取结构化面试方式进行，通过量化评分(百分制)的方式。

(3)综合成绩为百分制，计算方法为：

综合成绩=笔试成绩×30%+复试成绩×70%。

(四)体检与考察

根据综合成绩，按招聘人数1:1的比例确定体检对象，体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

由公司委托专业体检机构进行体检。体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

考察分为资格考察与政审两个部分。资格审查主要对拟聘人员资质、经历、经验等方面进行考察，贯穿于招聘的全流程，政审由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施。重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录、是否存在开除公职等不符合应聘条件的情形。

体检、考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

(五)递补

如出现应聘人员未参加体检、体检不合格、放弃录用等情况，根据公司干部会议研究，决定是否递补。

(六)办理聘用手续

录用人员与公司签订劳动合同。试用期至少三个月，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。

四、疫情防控

按照省、市、县疫情防控要求，考生参加现场资格复审、笔试、面试环节应接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明(纸质版、电子版均可)。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘流程公告通知为准。

五、重要提示

(一)本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

(三)对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

(四)应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站(http://sxhfhr.com/)，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(五)联系电话：029-38958888转考务中心(周一至周五 08:30-12:00，14:00-18:00)

附件：《2022年西咸新区某国企招聘工作人员岗位一览表》

陕西汇丰人才科技集团有限公司

2022年9月14日

原标题：2022年西咸新区某国企招聘工作人员公告

文章来源：http://www.sxhfhr.com/news_page.asp?id=1305