融通安保面向社会公开招聘700名安保后勤人员

融通安保服务有限公司是中国融通资产管理集团有限公司的三级子公司，安保公司秉承“忠诚、担当、务实、创新”的企业文化，成立以来始终为国家企事业单位提供全方位、高质量的安保后勤服务。

根据工作需要，公司委托陕西紫琳人力资源有限公司全权代理本次招聘，现将有关事项公告如下：

此次招聘坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优录用。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.自愿从事安保后勤类工作，吃苦耐劳，乐于奉献，服从分配，能适应加班及夜班工作;

3.身心健康，品行端正，遵纪守法，协调能力强，能保守工作秘密;

4.遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录，政治历史清白。

薪资待遇：57600/年-69600/年(具体面议)

福利待遇：包吃包住，缴纳社保;每年带薪休假共计34天;8小时工作制(工作轻松)。

1.报名时间：2023年10月7日—2023年10月22日。

2.报名方式：简历请投递至邮箱：zgrtanb@163.com

3.咨询电话：胡老师1868186658013201510798

人数：招聘人数：700人，

工作地点：北京。

年龄53岁以下，身高不低于168cm，初中及以上学历，退伍军人优先。

本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、合同签订等环节。

(一)公告招聘发布

本次招聘公告将通过各大招聘平台进行发布，考生需在规定时间内报名，请应聘报名人员提前关注，避免遗漏相关通知消息。

(二)报名

1.报名时间：2023年10月7日—2023年10月22日。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名，考生需在规定时间内进行网上报名，应聘人员将附件《人员信息采集表》自行填写后作为附件发送至指定电子邮箱(zgrtanb@163.com)。

3.咨询电话：胡老师18681866580，13201510798

报名邮箱：zgrtanb@163.com，

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假报考申请材料或不符合应聘条件等情况的，均随时取消其应聘资格，所造成的后果自负。

5.报名人员联系电话、通讯地址应准确无误，确保能及时联系到本人。

(三)资格审查

1.第三方公司根据人员提报的《人员信息采集表》开具介绍信，应聘人员持介绍信提供户口所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》及户口所在地社区或村委会开具的《政审证明》。

2.第三方公司依据报名资料中填写的手机号码向应聘人员通知现场资格审查时间及地点。资格审查时将对报名人员进行审核，确认报名时提交信息的真实、准确。资格审查不合格的，或因有关材料信息不实的，取消进入下一环节资格。

3.报名人员应在资格审查当天携带以下资料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件一份;

(2)《人员信息采集表》纸质版(从附件下载);

(3)《承诺书》纸质版(从附件下载);

(4)退役士兵应携带退伍证书原件及复印件或相关证明材料，否则不享受放宽学历和优先聘用的权利;

应聘人员提交的上述资料仅收取复印件。

4.注意事项：

(1)报名人员需本人到现场进行资格审查;

(2)未在指定时间进行现场资格审查的视为自动放弃;

(3)报名人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘工作全过程;

(四)面试

1.进入面试环节，参加面试的报名人员应持本人有效身份证原件并经核验后方可参加面试。

2.面试时间及地址另行通知。未能在指定时间到达指定地点参加面试，或未经现场工作人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。

(五)心理测评

面试合格人员，统一安排进行心理测评，测评合格方可进入下一轮环节资格。

(六)成绩

根据报考岗位，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检的人选。

(七)体检

体检由应聘人员自行在二级以上医院或正规的全国连锁体检机构出具的体检报告，(近半年内体检报告均可)，体检费用由报名人员自理，未按时参加体检或体检不合格者取消应聘资格。

(八)聘用

按照规定的程序和标准，综合考虑确定拟聘用人员。拟录取人员参加统一组织的岗前培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。由陕西紫琳人力资源有限公司与培训合格人员签订劳动合同。

应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的公开招聘公告，谨防受骗。

应聘者应如实、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

招聘过程中，紫琳人力资源不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。