2024国网南瑞集团有限公司招聘公告（500人）-陕西金标尺教育

一、单位介绍

国网南瑞集团有限公司(国网电力科学研究院有限公司)(以下简称南瑞集团)是国家电网有限公司直属科研产业单位，总部位于江苏南京，是我国能源电力及工业控制领域优秀的高科技企业集团。以保障电力可靠供电、维护国家能源安全、推动高科技产业发展为己任，主要从事电力自动化及保护、电子信息通信、电力电子、发电及水利自动化设备、轨道交通及工业自动化设备等的研发、设计、制造、销售、工程服务与总承包业务。南瑞集团现有资产总额超900亿元，员工1.4万余人，自主培养中国工程院院士2名，拥有国家级、省部级和国家电网公司专家近400名。在南京、北京、上海、武汉、西安、深圳等20多个地区建有研发和产业基地，产品和服务遍及130多个国家和地区。

南瑞集团坚持创新发展，在能源互联网等领域取得了一批具有国际先进水平的研发成果，获中国专利金奖2项，86项科研成果获国家级科技奖励，2201项科研成果获省部级科技奖励，主导编制国际标准30项，连续21届入选工信部中国软件业务收入百强企业。拥有“电网运行风险防御技术与装备”全国重点实验室。旗下上市公司国电南瑞(600406)是“科改示范企业”，成功入选国资委“央企ESG·先锋50指数”。

南瑞集团坚持“人才强企”，构建定位清晰、并行有序的领导职务、专家人才、职员职级三通道人才发展路径，建立“以能定岗、以绩定级”的职业发展机制。面向新入职员工，实施入职三年培养计划，配备专业带教、职业指导“双导师”，开展专业培训、轮岗见习、项目历练等系统化培养。面向青年骨干，实施青年人才托举工程，通过给项目资金、给培养平台、给激励成长机制、给导师团队，持续加大培养支持力度，促进青年人才“担大任、挑大梁”。

南瑞集团坚持“优绩优酬”，南瑞集团坚持同岗同酬、优绩优酬。根据公司和属地政策，提供高标准的社保、公积金，丰厚的福利补贴，优厚的企业年金计划、补充医疗保险，彰显国企的社会责任担当和员工关爱精神。持续健全多元的中长期激励计划，2018年和2021年分别向骨干员工实施两期上市公司股权激励计划，使更多奋斗者分享公司发展成果与改革红利。

二、招聘条件

(一)基本条件

应聘毕业生应具备以下基本条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，富有团队合作精神，身体健康;

2.大学本科及以上学历;

3.截至2024年6月30日，本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁;

4.应聘的国内院校学生应为2024届应届毕业生;应聘的国(境)外院校留学生应于2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并于2024年8月31日前获得教育部留学归国人员学历学位认证;

5.国内院校毕业生要求全国大学英语四级考试425分及以上成绩。

(二)招聘需求

1.需求专业：

电工类(电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业)

电子信息类(计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程、微电子等相关专业)