2022年陕西警官职业学院后勤处卫生所医护及检验员招聘4人

一、招聘职位及管理方式

陕西红海秦润人力资源服务派遣公司为陕西警官职业学院后勤处卫生所以劳务派遣方式、招聘招录临床医师1名、护士2名、医学检验员1名。被录用人员与陕西红海秦润人力资源服务派遣公司签订劳动合同，由陕西红海秦润人力资源公司派遣到陕西警官职业学院后勤处卫生所工作。派遣人员日常管理及考核奖惩由陕西警官职业学院后勤处负责。

二、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和道德品行;

(三)遵守宪法和法律，严守工作纪律、保密规定和职业操守;

(四)身心健康,具有岗位要求的专业素质;

(五)具备一定的协调沟通能力和团队合作意识;有较强的学习、分析、处理和解决问题的能力。

三、岗位职责及要求

(一)岗位职责

1.以上所有岗位均须具有相关专业的大专及以上学历(学位)。

2.临床医师：参加门诊安排的值班、门诊预检分诊及接诊、 发热患者处置、门诊换药、新生体检等相关医疗工作。

3.护士：参加门诊安排的值班、预检分诊、门诊肌注、输液、中午及夜间值班兼收费取药、新生体检及预防接种等相关医疗工作。

4.医学检验员：负责检验、检验结果登记、检验设备的调试及维护、补充并妥善保管检验试剂、检验质量控制、新生体检、工作需要时参加值班等相关医疗工作。

(二)岗位要求

1.临床医师：临床医学专业，男性60周岁以下，女性50周岁以下，同时具有《医师资格证书》及《医师执业证书》。

2.护士：护理专业，女性，35周岁以下，同时具有《护士资格证书》及《护士执业证书》。

3.医学检验员：男性60周岁以下，女性50周岁以下，同时具有初级及以上检验师资格证书。

4.临床医师和医学检验员须有两年以上工作经验;护士须有一年以上工作经验。

四、薪资待遇

本次招聘的临床医师的工资为3600元/月+300元考核奖金;护士及医学检验员的工资为3000元/月+300元考核奖金。

试用期三个月。试用期间，临床医师工资为3800元/月+300元考核奖金;护士及医学检验员为2800元/月+300元考核奖金。

按陕西省有关规定缴纳社会保险(五险)。

五、报名方式与资格审查

应聘者采取网上发送个人电子简历方式报名。

请将个人应聘材料电子版打包发至邮箱(邮件名称为：应聘岗位名称+姓名)：

1、本人简历并填写《应聘人员报名登记表》(详见附件);

2、身份证复印件、学历学位复印件;

3、资格证书原件及复印件。

邮箱地址：947860408@qq.com;

资格审查合格者，陕西警官职业学院将电话通知本人进行资格复审和面试。资格复审时，本人应携带学历证明、身份证、岗位要求相关资格证书、《应聘人员报名登记表》、本人户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》等原件和复印件材料。

六、联系方式

联系人：陕西警官职业学院 蹇老师：15509185109

陕西红海秦润人力资源有限公司 刘女士 89558248

七、报名截止时间：2022年4月5日下午17：00

附件：《应聘人员报名登记表》

原标题：陕西警官职业学院后勤处卫生所招聘医护及检验员的公告

原文链接：http://www.sxqrjt.com/index.php?m=Article&a=show&id=247