陕西省康复医院秋季招聘公告

医院简介

陕西省康复医院（陕西省残疾人康复中心），始建于1968年，直属于陕西省残疾人联合会，2020年被省卫健委评定为三级甲等康复医院，是“省级三级残疾人康复中心”、全国康复研究基地中部中心、中国循证康复工作委员会主委单位、中国康复医学会标准制订工作委员会副主委单位、国家标准化心脏康复中心、省级康复技术资源和康复服务示范中心、省级儿童早期发展示范基地，中省市残疾儿童康复救助项目实施骨干机构。医院牵头成立陕西省康复医疗集团，组建跨区域康复专科联盟，目前已有150余家成员单位。与多家医学院校合作，探索实施2+2、1.5+1.5本科、专科康复专业教学，融临床、康复、教学、科研、康复人才培训为一体，已发展成为西北地区规模较大、设备先进、技术实力雄厚的康复医学中心。

医院以博学精业，厚德仁爱为院训，确立了“大康复，强综合”的发展定位，紧紧围绕“区域一流、国内知名、面向世界”总体战略规划，在实施健康中国战略的征程上，赓续着康复医疗事业高质量发展的新篇章。

综合实力

医院现拥有业务用房56000平方米、编制床位590张，开放床位1000张，在职专业技术人员975人，高级职称88人，建制科室84个，开设业务科室59个，学科设置完整，可以满足全生命周期不同康复需求；成立脑损伤康复医院、儿童康复医院两个病院，以脑损伤康复、儿童康复、脊髓损伤康复、精神心理康复、肿瘤康复、听力康复、视力康复、骨与关节康复、心肺康复、老年康复、中医康复、疼痛康复、康复评定、康复护理为优势，以早期康复、重症康复、工伤康复、职业病康复、临床治疗与康复治疗有机结合为特色，以内、外、妇、儿、门诊、急诊、影像、检验等临床、医技为支撑，实现临床和康复的“无缝链接”，延伸康复服务，使机构康复、社区康复和居家康复有效连接，形成完整的康复链。医院成立了一分院，重点发展中医疼痛康复品牌，更好的满足患者的就医需求；成立陕西省康复医院雁塔康养中心，为患者提供一站式康养服务。

医院明确高质量发展目标，坚持三级医院公益性。推进了全面质量管理体系、全面综合绩效体系、全面目标责任体系、全面内控体系建设，实现全面精细化管理的跨越。不断夯实内涵建设，发挥特色优势，持续提升科、教、研实力，每年为西北康复事业培养康复医学生达300余人，形成了专、本、硕多层次人才培养模式；承担省级以上科研课题二十多项，近三年公开发表高质量论文200多篇，主编指南3部、团标1部、论著2部，获得专利11项。

医院目前指导全省县区级残疾人康复中心及定点残疾儿童康复机构200余家。承担多项政府民生工程，是陕西省实施国家免费康复救助项目的主要康复机构。医院成功运行“复明一号” 眼科流动手术车20余年，在助力残疾人康复事业方面彰显社会担当，鲜明的康复特色得到社会广泛认可，不断为陕西的医疗卫生事业贡献力量。

才聚陕康   广纳精英

前辈们深耕细作，务实创新；手捧蓝图，憧憬未来，新一代陕康人豪情满怀。我们以满腔的热忱和引才的渴望，为人才发展提供良好的培育环境及成长空间。

新一轮的发展需要梦想，更需要充满激情的“你”，同我们一起，执手共筑“陕康”新声。

在这里，有不同层次的人才优惠政策，让你在追梦的路上“底气”更多一些，“后顾之忧”更少一点。

（一）学科带头人待遇

1、符合陕西省省属事业单位公开招聘条件人员，可获得入编机会。

2、担任科室负责人。

3、提供人才引进费、租房/安家补贴，科研启动经费（按科研项目申报）、工作业绩奖。

4、博士学历可另享受博士津贴。

5、工资及福利待遇按照在编人员标准执行。

6、对于特别优秀的人才，具体待遇在引进时参照相应层次情况具体面议。

（二）紧缺专业人才待遇

1、引进对象为紧缺专业高级职称人才享受人才引进费、租房/安家补贴。

2、博士学历可另享受博士津贴。

3、开放招聘绿色通道，简化招聘流程，全日制硕士研究生及以上享受特殊人才的配套政策。

4、工资及福利待遇按照在编人员标准执行。

5、医院为在职人员发放餐补、降温费、取暖费、租房补贴、生日福利及年终奖金同时缴纳社会保险。

（三）专业技术人才待遇

1、工资及福利待遇参照陕西省事业单位工作人员工资标准执行。

2、享受职工餐补、降温费、取暖费、租房补贴、生日福利及年终奖金同时缴纳社会保险。

招聘岗位

报名方式

报名邮箱：sxskfyyrlzyk@163.com

也可通过扫描下方二维码填写问卷内容

报名要求

1、主题名为“应聘岗位+姓名+联系电话”

示例：

2、应聘简历信息尽可能完善，内容包括但不限于具体学历、学位、职称、规培信息、工作经历等。

联系方式

卫老师88210319、陈老师88257818

（工作时间 8:30—11:00 15:00—17:00）

截止日期

2023.10.31