2023西安市第一医院聘用护理人员招聘公告（50人）-陕西金标尺教育

根据医院发展需要，拟面向社会公开招聘护理聘用人员50名(含手术室护士10名)，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录或不良执业行为记录;

2、爱岗敬业、服务意识强，具有高度的责任心，团队协作精神强;

3、掌握本专业基本理论知识及技能操作，能胜任应聘岗位工作;

4、掌握计算机基础知识和专业操作技能;

5、具有良好的沟通和人际交往能力;

6、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至本公告发布当月月底。

8、招聘护士学历要求本科及以上，有护士执业证书，年龄25周岁以内(1998年10月1日及以后出生)。有三甲医院3年以上工作经验者、省市级专科护士证者，可适当放宽条件。

三、报名与资格初审

1、报名时间:2023年10月27日17:00点截止。

2、报名方式:2023年10月27日(周五)8:30-11:30,14:00-17:00，应聘人员携带相关资料原件及复印件在西安市第一医院(粉巷院区)心血管五楼会议室进行现场报名及资格初审。

3、报名材料:身份证、所有学历学位证原件及复印件、学历电子注册备案表、学位网学位查询结果、高学历学籍验证报告、以及护士执业证书、有工作经历

的须提交工作证明，有省市级专科护士证的，携带专科护士证。

4、资格审查：学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www. chsi. com. cn)查询下载。学位证在学位网上查询。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、聘用、试用期等各阶段的资格审查，在各个环节的审查中，如发现应聘人员资质与岗位条件不符，取消其应聘资格。

四、综合考核

考核采取笔试、实操考试、面试相结合。通过报名资格初审合格后的人员进入考试环节;笔试为本专业理论知识考核，实操考试为业务技术操作考核。各环节考试时间、地点及注意事项等由我院医院网站公布,不再电话通知，请务必关注。

五、体检和考察

1、根据总成绩，按招聘计划1:1比例确定进入体检人员名单，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。体检不合格者，取消应聘资格。

2、体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消应聘资格。

3、因放弃录用资格或体检不合格人员，取消其招聘资格。

六、注意事项

(一)招聘各环节结果公布在西安市第一医院官网，参与招聘人员请务必关注，医院不再另行通知，所提交相关材料复印件恕不退还，请自留备份。

(二)公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，不予聘用。有三甲医院3年以上工作经验者、省市级专科护士证者，试用期可适当缩短。

(三)本次招聘终解释权均归西安市第一医院所有。

联系方试：029-87630721

西安市第一医院