2022宝鸡市金台区卫生健康局招聘公告（49人）-陕西金标尺教育

为满足我区卫生健康系统日常工作需要，充实基层医疗人才队伍，全面提升医疗水平，进一步做好我区新冠肺炎疫情防控工作，根据市区有关文件会议精神，采取劳务派遣方式，面向社会公开招聘卫生专业技术人员49人，公告如下：

一、招聘原则

坚持“面向社会、公开报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体检、政审等程序组织招录。

二、招聘岗位、人数及条件

1、预防医学 4名

专业：预防医学、临床医学、中医类、公共卫生与预防医学类;

学历：大专及以上;

招聘条件：年龄35周岁及以下，具备公共卫生执业医师资格或者具备考取公共卫生执业医师资格条件。

2、医学检验 5名

专业：医学检验技术、卫生检验、卫生检验与检疫技术;

学历：大专及以上;

招聘条件：年龄35周岁及以下，具备考取检验师资格证条件，具有PCR证的优先。

3、护理类 40名

专业：护理类、护理学;

学历：大专及以上;

招聘条件：年龄35周岁及以下，有护士执业资格。

有相关工作经历的年龄放宽到40周岁以内。

三、招聘程序

(一)公告发布

本次招聘在宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号及宝鸡第一人才网(www.baojijob.com)发布各阶段公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2022年9月21日—2022年9月26日。

2、报名方式：

线上报名，在“宝鸡猎才人力资源有限公司”微信公众号内点击下方“我要报名”按钮，选择“金台卫健局报名”通道即可报名。填写报名信息，上传相关证书图片及承诺书，提交资料报名。

3、线上报名提交资料：

身份证、户口本、学历证书、资格证、执业证或执业考试成绩合格证、2022年应届毕业生执业资格考试成绩合格单;近期正面免冠彩照(蓝底)。

图片标准：300K-10M。

注：报名不可委托他人代报。

四、考试方式及内容

1、预防医学、医学检验类

(1)预防医学、医学检验岗位统一参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(2)笔试：采取闭卷考试方式进行，主要测试考生的相关专业和公共知识，笔试满分为100分，笔试成绩占60%。

(3)面试：按照招聘计划与考试人员1：3的比例由笔试得分从高到低的顺序进入面试，按比例录取人员不足时全部进入面试，主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力及自我情绪控制能力等方面的能力和综合素质，面试满分为100分，面试成绩占40%。

(4)综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩保留2位小数后如出现并列，则按笔试成绩从高分到低分确定录用人员。

2、护理类

(1)护理类采取笔试和面试相结合的方式进行。

(2)笔试：采取闭卷考试方式进行，主要测试考生的护理基础知识。总分100分，笔试成绩占60%。

(3)面试：按照招聘计划与考试人员1：3的比例由笔试得分从高到低的顺序进入面试，面试满分为100分，主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力及自我情绪控制能力等方面的能力和综合素质。满分为100分，面试成绩占40%。

五、体检

根据综合考试成绩按照1：1比例确定体检人员(成绩并列的按照笔试成绩高者确定)，体检标准和要求参照《公务员录用体检标准》执行，拟录用人员在指定医院统一体检，体检所需费用由应聘者自理，体检不合格者按成绩下延递补。

六、政审

体检合格的应聘人员确定为政审对象，由常住所在地派出所进行政审。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法以及有无犯罪记录等，对因政审未通过而形成的人员缺额，由综合成绩下延人员替补。政审合格的确定为录用人员，录用人员在宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用对象，并签订《劳动合同》，办理聘用相关手续。

七、录用人员待遇

1、本次招聘录用人员采取劳务派遣用工，签订劳动合同，首聘期两年，两年聘用期满经考核合格，根据政策和工作需要确定是否续聘。

2、薪酬待遇：缴纳五险，工资待遇按照地方有关文件规定执行。

八、注意事项及要求

1、需按照规定时间和要求报名，逾期不再补报。

2、笔试、面试和体检时间另行通知。

3、咨询及报名电话：0917-3536196、3536789 。

九、疫情防控有关要求

1、根据疫情防控有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

2、凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

宝鸡市金台区卫生健康局

2022年9月20日