2023榆林定边县特岗教师招聘面试公告-陕西金标尺教育

为组织实施好农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘面试工作，确保面试工作顺利进行，根据榆林市委编办、市教育局、市人社局、市财政局、市医疗保障局《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（榆政教发[2023]123号）和《榆林市2023年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告》精神，结合我县实际，现就定边县2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘面试工作有关事项公告如下：

一、基本原则

1、坚持公开原则。面向广大考生公开本次面试方式、命题范围、考核标准、面试成绩等，接受纪委监委和社会监督。

2、坚持公平公正、择优录取原则。统一时限、统一评价指标体系、同一岗位当天完成，综合评价、量化打分、择优录取。

3、坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主，兼顾备课、教案、课堂教学等方面，全面考核评价考生综合素质和应变能力。

二、面试时间和地点

1、报到时间：进入面试的各位考生请于2023年8月3日（星期四）15:30-16:00到定边五中教学楼一楼大厅报到，报到时必须持本人身份证、笔试准考证亲自到场，参加考生动员会，并领取面试考核准考证。

2、面试时间：2023年8月4日（星期五），进入面试的各位考生凭居民身份证、笔试考试准考证、面试考核准考证等有效证件，于8月4日早7：00在定边五中大门口进行安检后进入各组所在的抽签室。

3、面试地点：定边五中教学楼。

三、面试对象

进入面试人员，笔试末尾成绩并列者一并进入面试（含递补人员），详见附件。

四、面试分组

根据我县招聘学科计划和参加面试人数，组建3个面试组：

第一组：初中语文3人、小学语文12、小学道法3人；第二组：小学英语13人、初中历史3人、初中地理3人；第三组：小学数学9人、初中物理3人、初中化学3人、初中生物4人。

五、面试方式和范围

1、面试方式：面试主要以组织课堂教学方式进行，即面对评委讲授10分钟的简约课，侧重考查考生的教学实践能力、综合素质，了解考生应急处理教学问题和课堂管理等方面的能力。

2、本次面试各学科教材为：初中科目以定边县现行八年级下册（化学为九年级下册）、小学科目以现行定边县六年级下册课本为准。所有考生备课使用教材由考点提供；同时提供书写用笔、备课纸、作图工具等。考生不得携带任何教材、教参等教辅资料进入考点。

六、面试程序和评分办法

面试分为抽签（抽签顺序签、讲课顺序签、课题签）、备课、讲课三个主要环节。讲课考生在抽顺序签、课题签前均须出示本人身份证、面试考核准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

1、抽签。所有学科考生根据确定后的面试时间按时参加讲课。所有考生于8月4日早7:30在各组所设的抽签室点到并开始抽取抽签顺序签；7:45面试考生开始抽取讲课顺序签并粘贴好讲课顺序号；7:55第一个考生开始抽课题签，之后每间隔10分钟考生依次抽取课题签，并填写《定边县2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘抽签顺序、讲课顺序、课题登记、成绩汇总表》。8月4日早7:30仍未到抽签室的考生，视为自动放弃面试资格。

2、备课。8:00第一个考生开始备课。考生抽取课题签后，到所在组备课室开始备课，备课时间为40分钟，以后依次进行。备课期间实行封闭管理，不允许其他人员协助备课。备课结束时，考生按照备课员的提示，携带好教案、教材、《特岗教师面试课题及评分表》等物品，在引导员的引导下，提前5分钟到讲课室外等候。

3、讲课。8:45第一个考生开始讲课，讲课时面对评委进行，期间不作自我介绍。讲课前将《特岗教师面试课题及评分表》交给统分员，并由统分员向评委统一报告该考生讲课顺序号、学科、课题名称。讲课结束后，考生将教案交给计时员，教材交由引领员带回备课室，考生在候分室等待宣布讲课成绩。教案上只体现讲课顺序号，不能体现个人相关信息，否则按违纪处理。

4、评分办法。各评委组在主委的组织下评分，面试满分100分，评分过程中，评委根据《特岗教师招聘面试评分表》进行具体评价赋分。统分员根据评委的打分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委赋分之和的平均值，成绩保留两位小数，不实行四舍五入，并记入《特岗教师面试课题及评分表》。

5、实行当场亮分制度。即在当前考生讲课结束后，由主委面对评委和上一位考生，当众宣布讲课成绩，并由考生签字确认。为确保评委能公平、公正赋分，每组讲课的前三位考生全部讲课完毕后，由主委主导，评委进行讨论，确定评分标准后，同时对前三位考生赋分后，逐人宣布成绩，并由考生签字确认，以后依次进行。

七、成绩汇总及结果确定

面试成绩按40%的权重比例计入考生考试总成绩。考试总成绩=[笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次性计算生成，成绩保留两位小数，不实行四舍五入。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划者优先”、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

根据应聘人员总成绩，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员，并予以公示。面试成绩低于60分者，不得进入体检程序。

八、面试纪律

1、考生及参加面试的工作人员禁止携带与考试无关的物品及电子设备、通讯工具等进入考点。

2、整个面试过程实行全封闭管理，面试期间全程监控录像，县纪委监委工作人员全程监督。

3、对违反面试纪律者，取消其面试资格。

九、体检、考察和聘用

根据总成绩及招聘计划按1:1的比例确定体检和考察人员。体检标准按陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认证体检的规定要求执行，体检、考察、确定拟聘人员等信息将在定边县人民政府网上公布，不再另行通知，因考生本人原因造成延误的，责任由考生自负。

十、注意事项

1、为确保面试工作顺利进行，参加面试的考生应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全，并按照时间安排准时到场。

2、考生着装应大方得体，不得佩戴任何首饰（耳环、项链、戒指、手表等），不得穿戴响底鞋和有明显标志的配饰（胸针、围巾等）及服装进入考点。

3、对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示等各个聘用环节，贯穿招聘全过程，期间，如有不符合相关规定情况的，将取消聘用资格。

4、考生要自觉遵守面试工作纪律，服从工作人员安排。对违反纪律者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，视情节轻重给予相应处理。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身记入诚信档案。