2024陕西交控绿色发展集团招聘公告（23人）

;(4)熟悉光伏发电相关专业知识、熟练使用制图软件、光伏系统设计软件等。岗位职责(1)负责新能源电气系统的设计和维护，熟练掌握电气工程相关知识和技能，能独立完成项目的工作任务;(2)在风电、光伏、储能等新能源领域有丰富的经验，了解项目全流程，具备良好的技术设计能力，提供专业化解决方案...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyhgq/news_552847.html       2024-04-25

2024西安航空基地公办学校教师招聘笔时间公告

教师及管理岗位为综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力等相关知识;校医、会计岗位为相关专业知识。4.笔试实行闭卷考试，笔试满分100分。

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https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_552344.html       2024-04-24

2024西咸新区沣东新城第七学校招聘公告（30人）

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)，共100分，合格分数线70分。5.综合成绩。...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_552320.html       2024-04-24

2024通用环球中铁西安医院招聘公告（42人）

4、符合岗位要求的具体条件，具备岗位所需的专业知识和技能。三、招聘岗位和任职要求（一）高层次管理人才常年招聘不受专业名额限制，有意者可随时联系，具体情况面谈。南二环东段曼城国际2号楼2层01一02（曼城物业公司南侧楼梯）咨询电话：029-87866247联系人：关老师高老师应聘邮箱：ztxayyrsk@um.gt.cn（邮...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyl/news_552319.html       2024-04-24

2024年西安市轨道交通集团有限公司招聘公告

2、招聘专业要求为本科及研究生专业均为会计学、财务管理、审计学、金融学等财经相关专业。03、招聘条件1、年龄26周岁以下(1998年1月1日以后出生)，中共党员优先。4、熟悉企业会计制度、会计准则及财务会计专业实务、税务相关专业知识，能熟练运用常用财务软件及办公软件，熟...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyhgq/news_551360.html       2024-04-22

2024西安职业技术学院招聘高层次人才公告（25人）

(二)专业资格条件各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。(2)面试内容和形式：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_551352.html       2024-04-22

2024西安电子科技大学招聘公告

三、管理岗、其他专技岗位1.具备履行岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能;2.具有较强的沟通协调能力、服务意识和良好的文字语言表达能力;3.与我校学科相关或相近的专业毕业;4.年龄要求：博士年龄不超过对于计划财务处、后勤保障部等单位中有专业技术需求的，应进行专业技术考试，考试方式不...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_548296.html       2024-04-15

2024西咸新区沣东新城高新学校招聘公告（16人）

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。4.笔试笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)，共100分，合格分数线70分。...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_548292.html       2024-04-15

2024陕西科技大学招聘公告（12人）

（四）笔试及心理测试5月9日8:3012:00，资格复审通过人员参加学校统一组织的笔试，主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。面试主要考查内容：主要包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、综合面试成...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_547466.html       2024-04-11

2024西安建筑科技大学文化艺术教育中心招聘公告（2人）

2.资格审核由用人单位综合应聘人员教育经历、专业相关性、学术业绩等方面进行资格审核，按照不低于1:3的比例择优确定参加试讲及面试环节人选，未通过人员不再另行通知。3.试讲及面试考察应聘人员的专业知识、业务能力、语言表达、逻辑思维、综合分析、人岗匹配程度等，确定拟聘用人员名单。...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_547464.html       2024-04-11