2024西咸新区沣东新城第七学校招聘公告（30人）

考察应聘者教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。(1)微型课试讲考核组由5名考官组成，微型课试讲成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取考官赋分平均值。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘...

本文标签：

https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_552320.html       2024-04-24

2024西咸新区沣东新城高新学校招聘公告（16人）

考察应聘者教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。(1)微型课试讲考核组由5名考官组成，微型课试讲成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取考官赋分平均值。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘...

本文标签：

https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_548292.html       2024-04-15

2024西咸新区沣东新城第七学校招聘公告（30人）

四、招聘基本流程(一)发布公告通过西咸新区沣东新城第七学校微信公众号发布招聘公告。考察应聘者教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。(1)微型课试讲考核组由5名考官组成，微型课试讲成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取考官赋分平均值。...

本文标签：

https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_545145.html       2024-04-07

2024西咸新区沣东新城高新学校教师招聘公告（16人）

04、招聘基本流程01、发布公告通过西咸新区沣东新城高新学校微信公众号发布招聘公告。考察应聘者教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。(1)微型课试讲考核组由5名考官组成，微型课试讲成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取考官赋分平均值。...

本文标签：

https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_545140.html       2024-04-07

2023延安宜川县招聘教师面试公告

重点考察考生的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。3.面试成绩实行百分制，考生面试成绩计算办法采取去掉一个最高分和一个最低分后，相加平均计分，保留两位小数，不四舍五入。附件：1：2023年宜川县公开招聘教师进入面试人员名单.xlsx2：各岗位所用教材版本....

本文标签：

https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_481755.html       2023-10-25

2023年延安市宜川县教师招聘公告（41人）

为进一步加强教师队伍建设，不断优化教师结构。面试主要测试应聘人员的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

本文标签： 参照公务员法管理的事业单位 延安市人力资源和社会保障局 公务员录用体检通用标准 事业单位人事管理条例 职业能力倾向测验

https://sx.jinbiaochi.com/sxjs/news_462619.html       2023-09-01

2023年延安市吴起县招聘教师公告（33人）

《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学（含幼儿园）和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素面试主要测试应聘人员的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素...