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2025年咸阳长武县事业单位招聘和硕士研究生招聘面试公告

三、面试的方式方法1.综合管理类及医疗卫生岗位(含研究生综合管理类):面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等,    四...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_729543.html       2025-06-13

2025年渭南华阴市事业单位招聘面试公告

、教师岗位面试有关事项公告如下:一、参加面试的应聘人员报考2025年渭南市事业单位公开招聘工作人员华阴市政府口综合管理类、教师岗位(华阴市政府口综合管理类岗位代码:2505110153至2505110168三、面试形式、测评要素及成绩计算方法

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_729533.html       2025-06-13

2025年咸阳市武功县事业单位招聘面试时间公告

三、面试的方式方法1.综合管理类及医疗卫生岗位:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等,每名应聘人员的面试时间为  四、面试应聘人员分组6月18日上午第一面试组序号岗位代码及简...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_729529.html       2025-06-13

2025年安康市平利县事业单位招聘面试公告

D)招聘岗位的考生在市直面试点参加面试(具体情况详见安康市人社局网站),报考平利县综合管理类(A)、医疗卫生(E)招聘岗位的考生在平利县面试点参加面试(分组名单详见附件1)。2.面试地点:平利县城关第五小学三、面试形式及成绩计算办法笔试考试类别...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_727995.html       2025-06-11

2025年渭南市事业单位公开招聘公告(1233人)

对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位,经市级事业单位人事综合管理部门核准后,可降低开考比例或不设开考比例。联系方式:1.政策咨询:全市政府口综合管理类、教育、医疗卫生招聘计划,咨询电话0913-2363051;全市党群口综合

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_687610.html       2025-02-27

2025年天津市公务员招录考试公告(2043人)

公共科目笔试重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力,分为综合市区、综合街镇、行政执法3,其中,综合市区适用于市级机关和区级机关综合管理类职位、专业技术职位;综合街镇适用于乡镇街道综合

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https://sx.jinbiaochi.com/sxgwy/news_646791.html       2024-11-07

2024下半年商洛市事业单位招聘笔试成绩查询和面试资格复审公告

二、笔试成绩最低分数线为确保招聘人员素质,区别笔试类别划定进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线,具体情况如下:笔试类别笔试最低控制分数线综合管理类分数线119.08分教师分数线119.28分医疗卫生分数线)的,应聘人员须提交具有相应干部管理权限单位出具的同...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_644916.html       2024-11-04

2024下半年安康市事业单位招聘笔试成绩查询和面试资格复审公告

二、笔试成绩最低分数线为确保招聘人员素质,本次招聘笔试总成绩最低分数线为:综合管理类102.52分、教师105.99分、医疗卫生88.12分,低于最低分数线的应聘人员,不得进入面试资格复审,也不得递补事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),在资格...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_644912.html       2024-11-04

2024下半年延安事业单位招聘面试资格复审名单

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,在11月5日、11月6日、11月7日由应聘人员本人向榆林市人事培训考试管理中心当面提交复核申请。榆林市人事培训考试管理中心按规定程序受理应聘人员复核申请。二、笔试成绩最低分数线为确保招聘人员素质,本次招聘笔试成绩设置最低分数线,其中综合管理类最低分数线...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_644875.html       2024-11-04

2025国家公务员报名即将开始,招录3.97万人!

公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质能力,考试内容根据不同职位类别、不同层级机关特点分别设置,对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,对行...

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https://sx.jinbiaochi.com/gjgwyks/news_625970.html       2024-10-14

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