2021年安康市特岗教师招聘520人

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根据省委编办、省教育厅、人社厅、财政厅、医保局《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2021〕71号)精神，现就我市2021年农村义务教育学校特设岗位计划教师招聘工作公告如下：

一、招聘名额与对象条件

（一）招聘名额

2021年我市公开招聘特岗教师520名，其中汉滨区140名、恒口示范区40名、汉阴县60名、石泉县35名、宁陕县30名、紫阳县120名、平利县20名、镇坪县10名、旬阳县65名。

（二）招聘对象

以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。

（三）招聘条件

1.基本条件

(1)基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

(2)资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在2021年8月31日前取得教师资格证书。

(3)身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1991年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。

(4)身心条件。心理健康；身体条件符合教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

(5)优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。

2.不符合报名应聘的主要情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

(2)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(3)现役军人和在读的非2021年应届毕业生，以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

(4) 事业单位人事管理需要回避的。

(5)各类基层服务期未满（截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格的。

(6)失信被执行人。

(7)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式与招聘程序

（一）公布需求

省教育厅在陕西省教育厅官网http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部门网站、教育部“24365校园招聘”平台等发布招聘信息。

（二）网上报名

采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月15日10:00至6月21日18:00。报名人员提交的有关信息应全面、准确、有效，上传照片应为本人近期证件照，并对所填信息的真实性作出承诺。若所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消聘用资格，按照有关规定予以处理。

（三）网上资格审查

6月15日10:00至6月24日18:00，各县区组织网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。根据陕教〔2021〕71号文件精神，我市本次招聘岗位不设开考比例。对达不到1:1的岗位取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。取消或削减招聘计划的岗位，由县区根据学科需求和报名情况提出调整意见，在笔试前予以公告。学科计划调整只能进行一次。岗位设置计划没有到校的县区，笔试前在相关网站公布特岗教师录用分配方案。