暑假即将来临,为了给双职工家长解忧,近日,全国多地出台了有关暑期托管服务的相关政策。截至目前,北京,上海,湖北武汉,江苏南京、苏州,山东泰安,河南安阳等地,已出台了相关暑期托管班政策。有学校将参与暑期托管服务工作量、教研创新等情况纳入教职工工作评价考核。另有地方要求,暑期托管班请报名后应每日坚持参加;无故连续三次不参加托管,将被取消参与资格。
多地政府启动暑假“官方带娃”服务,目的是为市民办实事,减轻家庭教育负担,解决家长后顾之忧,于公于私都是好事。
近几年,民营课后托管占据了很大市场份额,但也出现一系列问题,使得让家长们不满意。托管班终究不是学校,老师没有权威性,根本管不住,一个学期还要花费家长大几千块钱;师资力量良莠不齐、办班资质鱼龙混杂等现状也使得家长们瞻前顾后,放心不下。
群众利益无小事。对于一些家长来讲,暑假来临如何看管好孩子是一个家庭的大事。尤其是对于双职工家庭、务工人员家庭和生活较为拮据的困难家庭,面对孩子们长达两个多月的暑假,“看护难”“教育难”“陪伴难”成了压在心头的“新三座大山”。这种持续性的校内课后服务供给,不仅将家长们从暑期的送学、陪学中解放出来,更具有相当高的现实普及性。
暑假时间长达两个月之久,学生在获得放松的机会时,学习不能间断,还要加强体育锻炼,完成暑期作业。“官方带娃”服务,提供学习场所,开放图书馆、阅览室,有组织地开展体育活动等内容,能让孩子暑假生活丰富而不荒废,有助于孩子健康成长。
多方共赢,是课后服务广受欢迎的根本原因。各地“官方带娃”都有针对性的措施,能够切实满足学生的现实需求,让孩子们过个充实、安全、有意义的暑假。
“官方带娃”面临着人手和资金不足的问题。在校教师辛苦工作一个学期,也要得到适当的休息,调整身心,暑假本身也是教师的合法假期,不能强迫教师在暑假加班带娃。因此,要在保障教师的休息权基础上,以志愿服务为原则,倡导学校干部、党员、模范教师、青年教师等自愿参加,并给予相应的补贴,或由政府向社会机构采购托管服务。同时,还可以建立师范生实习机制,鼓励在校师范生参与暑期托管服务,给其提供实践锻炼的机会。