2022年北京师范大学神木实验学校秋季储备教师招聘19人

一、学校简介

北京师范大学神木实验学校是神木市政府与北京师范大学教育集团合作，以“政府主导、体制创新、自主管理、公益办学”为原则，联合打造的一所十五年制体制创新旗舰型领航学校。学校秉承北师大“学为人师，行为世范”的校训精神，以“人·爱·创新”为核心价值，坚持“育人为本、全面发展”的办学理念，以“为学生终身发展奠定基础”为宗旨，以“学生进步、教师成长、学校发展” 为思路，致力于培养具有“弘毅、忠勇、求真、创美”特征的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、招聘条件

1.认同北师大办学理念，热爱教育事业，品行端正，身体健康，善于合作，有强烈的责任感意识和奉献精神。

2.全日制本科及以上学历，普通话达二级乙等及以上（语文学科教师要求普通话达二级甲等及以上），熟练使用office软件和智慧黑板等进行多媒体教学。

3.具有相应学科教师资格证及从业资格。

4.省市骨干教师优先，待遇从优。

三、岗位需求

四、福利待遇

1.教师满工作量（以当地教育行政部门核定的工作量为准）薪酬待遇：在公办学校薪酬待遇的基础上提高30%；

2.缴纳五险一金，享有全年节假日福利；

3.提供教师宿舍，学校食堂就餐；

4.参加北师大合作办学平台及当地教育科研部门的各类培训及教科研活动；

5.符合条件即可参加职称评定。

五、具体安排

（一）简历投递

1.时间：2022年2月28日-3月13日17:00

2.投递方式：

第一步：进入下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），根据系统提示关注“北师大附校”微信公众号；报名链接https://eduhr.bnuedu.com/20220313

（报名二维码）

第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘专区”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作；

第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。

（二）考核时间：2022年3月中下旬，具体时间另行通知。

（三）考核形式：网络线上

（四）考核环节及内容

1.笔试

①笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。

②笔试共120道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，合格分数线为40分。对达到合格分数线的，再按照学科成绩由高到低确定下一环节入围人员。

2.面试

①面试采用“试讲+专家问答”的形式进行（报考学前，音乐、美术、体育、信息技术等技能类学科，需进行专业技能展示，具体请以实际通知为准），专家组根据考生试讲、面试答辩情况，按要素进行综合评分。

②面试时长每人不超过8分钟，试讲内容以现行人教版教材为主。

③面试满分为100分，合格成绩75分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

3.素质测评

主要考察能力模型和人岗匹配度，不计入总成绩，仅作为对教师录用与管理的参考。

4.面谈

根据笔试、面试、素质测评考核结果，学校自行择优安排面谈。未进行素质测评考核的人员，学校不予面谈及录取。

说明：

各环节考核分学科进行；考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

5.成绩公示及录用

所有考核环节的成绩，北京师范大学教育集团不作统一公示，具体可于招聘考试结束后咨询报考学校；本次招聘会由集团组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校通知为准。

六、投递注意事项

每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

七、微信公众号关注提醒、在线咨询方式

本次教师招聘会暨新教师认证考试的各考核环节通知将通过“北师大附校”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定账号并持续关注，及时查看相关通知，以免遗漏重要信息错过考试。可在线咨询QQ：484912419、3068475752

扫一扫关注“北师大附校”微信公众号

八、联系方式

联系人：王老师

联系方式：0912-8332106

原标题：北京师范大学神木实验学校2022年秋季储备教师招聘启事

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/9TuKkyvwVvN-Ly31h9HxRg