2022西安高新区公办学校教职工招聘585人

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为加强高新区教师队伍建设，切实做好公办学校（园）教师队伍配备，现面向社会公开招聘公办中小学、幼儿园教职工585名。具体公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年5月2日至2004年5月1日期间出生）；

3.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；

4.具有招聘岗位所需的专业；

（1）专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。

（2）应聘人员不得报所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。所学专业以毕业证为准，毕业证未注明的，须在报名和资格复审环节提供毕业院校出具的相关证明。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报名。

（3）毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012）》（附件1），按照对应的新专业名称进行报考。

5.具有招聘岗位所要求的各类证书；

（1）毕业证、学位证须于2022年7月31日前取得。

（2）财务人员岗须取得初级会计及以上专业技术资格证。

（3）保健医岗须取得医师资格证或护士资格证。

（4）教师岗须取得相应学段及学科的教师资格证，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟录用人员在办理录用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

6.放宽条件。报考教师岗位的，满足以下条件之一者，学历可放宽至大专，专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄上限可放宽至40周岁（1981年5月2日及以后出生）；

（1）省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学 科 带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号。

（2）具有中小学高级及以上专业技术职称或特级教师荣誉称号。

7.适应招聘岗位要求的身体条件；

8.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日；

9.招聘岗位具体条件以《西安高新区公办学校（园）2022年教职工招聘岗位一览表》（附件2）的要求为准。

（二）不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘公告在西安高新区管委会官网（xdz.xa.gov.cn）、陕西公共招聘网（www.sxggzp.com）、秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”）、西安高新和看见高新公众号发布。

（二）报名及资格初审

1.报名方式。采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址http://gxjszp.haorc.com。

2.报名时间：

2022年5月2日9:00至2022年5月6日18:00（5月6日18:00之后报名无效）。

3.应聘人员限报一个岗位。报名期间，资格初审未通过前可以更改报名信息，资格初审通过后的报名信息不得更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

4.为便于应聘人员选报岗位，5月5日18:00之前报名系统将实时显示各岗位的报名情况。5月5日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位的报名情况。

5.应聘人员需在规定时间内登录报名网址，仔细阅读《报名须知》，按照要求如实、完整填写报名信息，并上传以下资料：

（1）本人近期免冠正面证件照。

（2）本人有效期内居民身份证正反面原件电子版。

（3）毕业证、学位证书原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2022年应届毕业生，须上传从学信网下载在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）。

（4）教师岗须上传相应学段及学科教师资格证原件电子版，未取得教师资格证的请上传在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）。

（5）财务人员岗须上传初级会计及以上专业技术资格证原件电子版；保健医岗须上传医师资格证或护士资格证原件电子版。

（6）符合放宽条件的省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予的教学名师、学 科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号，须提供认定证书以及评审文件。

6.注意事项：

（1）应聘人员应仔细查阅招聘岗位条件，合理安排报名时间，谨慎选择报考岗位。

（2）资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格初审不通过。

（3）对于因应聘人员不符合岗位条件误报、审查部门误审进入招聘后续环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

（4）应聘人员在报名系统中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料，所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。建议应聘人员在PC（电脑）端进行报名，对于在手机等移动设备上进行报名的，务必仔细确认报名信息提交情况。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏，造成报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。