2021年咸阳彬州市行政审批服务局招聘26人

受彬州市行政审批服务局委托，现面向社会公开招聘26名劳务派遣制工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员共26人，具体招聘岗位、人数详见附件《彬州市行政审批服务局公开招聘岗位一览表》。

（二）招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；

2.彬州籍户口；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.好学上进，吃苦耐劳，勤奋自律，工作认真细致，责任心强，有较强的思维逻辑能力和一定的写作能力，能讲好普通话，有为民服务的情怀；

5.五官端正、形象好、气质佳、反应敏捷、有较强的语言表达能力、沟通能力与应变协调能力；

6.具备聘用岗位所需的其他资格条件；

7.具有窗口、行政审批及相关工作经验者优先。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、事业单位解除聘任（用）合同的；

4.有违反社会公德和职业道德行为，造成不良影响和严重后果的；

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6.有传染病、精神病史的；

7.其他不宜从事窗口工作的情形。

二、招聘程序

本次招聘流程为发布招聘公告→线上报名及资格初审→资格复审→笔试→面试→体检与考察→发布录用公告。

（一）报名及资格初审

1.报名采取网络报名和网上资格初审的方式进行；

2.报名方式：登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网（www.sxhfhr.com）（以下简称“官网”）点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名；

3.报名时间：2021年12月2日（星期四）18：00-2021年12月8日（星期三）17:00；

4.资格初审时间：2021年12月3日（星期四）9：00-2021年12月8日（星期三）18:00。

5.报名要求：

（1）应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试和应聘资格；

（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，资格初审通过后，应聘人员可以查询审核状态，通过资格初审人员可进入后续报考环节；

（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

（二）现场资格审查

1.现场资格审查时间地点：2021年12月9日（星期四）8：30—12：00，13:30—17:00，彬州市市民中心四楼402室。应聘者没有在规定的时间地点参加现场审核，视为自主放弃应聘资格；

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格审查，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料；

现场资格审查时，考生须本人前来办理，并提交以下资料：

（1）资格审查表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印）；

（2）学历学位证书原件及复印件；

（3）本人身份证原件及复印件；

（4）本人户口本原件及复印件（复印件提供户主与本人页）

（5）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；

（6）工作经验证明材料原件及复印件。

资格审查不合格者不能进入后续考核环节，考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。

3.资格审查结束后，在“官网”公布审查情况和进行笔试的时间地点。应聘者在“官网”报名系统内自行打印准考证。

（三）笔试

1.笔试满分100分，采取书面闭卷方式进行，主要考察报考人员胜任岗位的基本素质；

2.笔试成绩占考试总成绩的30%。

3.根据笔试成绩从高到低排名，按照各岗位拟招聘人数最高不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

4.笔试成绩、参加面试人员名单、面试时间和地点等相关信息将在“官网”公布。

（四）面试

1.面试方式：结构化面试；

2.面试成绩占考试总成绩的70%；

3.面试结束后，按照综合成绩（综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%）由高到低进行排名，按照招聘计划与报考人员1:1的比例确定体检人员名单。

4.综合成绩、参加体检人员名单、体检时间、地点等相关信息将在“官网”发布。

（五）体检

1.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.对体检不合格、考察结果为不宜聘用、放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录。

（六）拟聘人选公示

体检考察合格者确定为拟聘人员，名单将通过“官网”进行为期三个工作日的公示。

三、薪酬待遇

聘用人员薪酬试用期间每月1850元，试用期一个月，试用期满经考核合格后，窗口服务A岗约每月3600元，窗口服务B岗约每月3200元，均按照政策规定享受“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险和住房公积金），工资及社保由用人单位负责代收代缴。

四、招录人员方式

1.本次聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，与第三方人力资源公司签订劳动合同；

2.在签订正式劳动合同前，拟录用人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明。

五、重要提示

1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注“官网”有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.咨询电话：029-38958888转考务中心（周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）。

5.陕西汇丰人才科技集团有限公司官网：www.sxhfhr.com。

附件：《彬州市行政审批服务局公开招聘岗位一览表》

陕西汇丰人才科技集团有限公司

2021年12月2日

原标题：彬州市行政审批服务局公开招聘劳务派遣制工作人员公告 

原文链接：http://www.sxhfhr.com/news_page.asp?id=1147