2021年西安城墙管理委员会公开招聘35人

西安城墙是中国现存规模最大、保存最完整、历史最悠久的古代城垣建筑，明代洪武年间(公元1370-1378年)在隋唐长安城皇城的基础上进行拓展和重建。西安城墙周长13.74公里，墙体高约12米，1961年成为全国第一批重点文物保护单位，2018年被评为国家5A级旅游景区及国家级水利风景区，目前正在作为“中国明清城墙”项目成员单位，已列入申报“世界文化遗产”预备名单。

近年来，西安城墙实现跨越式发展，全面提升文物保护、旅游服务、文化活动、精细化管理等工作，同时又肩负小雁塔、碑林等片区改造、顺城巷历史文化街区建设等新的重任，城墙事业迎来了发展空间扩张、业务范围拓宽、优势资源富集的难得机遇，进入从“景区”到“街区”、从“文物”到“文化”的二次创业新阶段。

作为西安历史文化的象征，西安城墙已经成为人文西安、古都西安的重要品牌和西安通往世界的一张特色名片。未来，西安城墙将继续走好文化和旅游融合发展的路子，为大西安打造中华文明的根脉城市、传承中华文化的世界级旅游目的地城市，贡献应有之力!

根据事业发展需要，西安城墙管理委员会现面向社会广纳贤才，公开招聘以下岗位工作人员。

01招募岗位

一、环城管理部-执法队员  26人

1.年龄30周岁及以下;

2.大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中)，法律及外语类专业毕业者优先;

3.男性净身高应不低于175cm，女性净身高应不低于165cm;

4.具有较好的沟通表达、执行及应变能力，能够适应准军事化管理要求;

5.普通话标准，具有较强的团队合作意识、抗压能力、吃苦耐劳、责任心强。

二、环城管理部-安全巡查  1人

1.年龄35周岁及以下;

2.大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中);

3.男性净身高应不低于175cm，女性净身高应不低于165cm;

4.具有较好的沟通表达、执行及应变能力;

5.具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、责任心强。

三、行政管理部-机要秘书  1人

1.年龄30周岁及以下;

2.大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业;

3.1年以上相关岗位工作经验;

4.中共党员，政治觉悟高，有大局意识，具有一定的政治敏锐性;

5.思路清晰，条理分明，具有较强的沟通表达能力;

6.熟悉中央和省市的最新政策方针，熟练掌握公文处理的规定，具有较强的沟通协调、文字处理、信息收集、公文写作相关技能;

7.具有较强的学习、创新、执行、组织协调能力。

四、行政管理部-文秘  1人

1.年龄35周岁及以下;

2.大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业;

3.具有相关岗位工作经验者优先;

4.中共党员，政治觉悟高，有大局意识，具有一定的政治敏锐性;

5.熟悉中央和省市的最新政策方针，熟练掌握公文处理的规定，具有较强的文字处理、信息收集、公文写作相关技能;

6.思路清晰，条理分明，具有较强的沟通表达能力;

7.具有较强的学习、创新、执行、协调能力。

五、财务管理部-成本核算会计  2人

1.年龄30周岁以下;

2.大学本科及以上学历;金融类、经济类、管理类、财务管理等相关专业，取得中级职称;

3.3年以上相关岗位工作经验;

4.熟悉《会计法》、《税法》、《经济法》、《政府会计准则》等财政财税、审计管理法律法规与规章制度，具备经济学、管理学、财务管理、经济金融等相关专业知识，具有全面的预算决算工作相关知识;

5.具有良好的团队合作意识与责任意识;熟悉国家经济政策、经济方针;具有较强的沟通能力、文字撰写能力;能够熟练操作财务软件、Office等办公软件，熟悉相关业务工作流程;掌握全面的预决算编制与分析技术方法;掌握一定的财务管理技能技巧;掌握一定的工程验收技术与方法。

六、财务管理部-融资会计  1人

1.年龄35周岁以下;

2.大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、财务管理等相关专业，具有中级经济师(金融方向)等相关职称;

3.5年以上相关岗位工作经验;

4.熟悉国家经济方针政策和金融法律法规;具备一定的金融分析、金融建模专业知识;掌握全面的数理分析与统计分析相关知识;了解资本市场运作，具备独立开展金融业务的知识;具有基本的平面设计、宣传推广相关知识;

5.了解金融行业发展趋势;具备良好的团队合作意识;掌握一定计算机编程能力;具有较强的沟通能力、文案撰写能力;能够熟练运用Office等办公软件和各种数据分析软件;熟悉相关业务工作流程;掌握系统的数据分析、数据挖掘技术与方法。

七、财务管理部-政府采购管理  1人

1.年龄35周岁以下;

2.大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、财务管理等相关专业，具有中级经济师(金融方向)等相关职称;

3.3年以上相关岗位工作经验;

4.熟悉《预算法》、《政府采购法》、《政府会计制度》等相关国家经济金融法律法规和规章政策;熟悉相关财务管理制度和财务核算制度;熟悉政府采购及招投标的基本流程;具有良好的采购实施与管理专业知识;具有良好的预算编制与执行专业知识，掌握一定的招投标项目评估审核方法;

5.具有良好的思想政治素养与职业操守，具备一定的数据分析和数据挖掘能力;具备较强的组织能力、沟通能力及文案撰写能力;具有一定的计算机操作能力，能够熟练运用Office办公软件及常用财务软件。

八、文保旅游管理部-文化旅游管理  1人

1.年龄35周岁以下;

2.研究生学历，管理类、历史类、旅游类、金融类相关专业;

3.具有文保或旅游相关工作经验者优先;

4.掌握文保、旅游相关法律、法规，积极了解掌握相关政策、方针，基本掌握岗位相关知识;

5.有较强的管理知识和管理能力，具有较强文字能力、沟通能力、理解能力与抗压能力;

6.工作细致认真，主动性较强，具有较强的责任感及使命感;

7.能够熟练运用办公自动化软件，具有基本英语口语交流能力。

九、社会建设管理部-工程管理  1人

1.年龄35周岁及以下;

2.大学本科及以上学历，工程建设、土木工程、工程管理等相关专业，具有工程技术中级以上职称，具有一级建造师职业资格者优先;

3.3年以上工程建设类项目全过程管理工作经验;

4.具备项目前期手续办理、合同管理、建设进度、造价控制等建设流程所需的专业能力。

5.熟练掌握国家和地方政府颁发有关建筑工程的法律法规、规范与标准。