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2022陕西健康医疗集团有限公司机关招聘公告(8人)

2022-07-06  | 

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【导读】更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注陕西金标尺教育获取。为拓宽陕西健康医疗集团有限公司(以下简称:集团)选贤任能视野,经集团党委研究,决定面向中陕核集团所属单位及中央驻陕企业、省属及市属国有企业为集团机关公开招聘优秀员工,现就有关事项公告如下。

一、招聘名额及范围

(一)招聘岗位及名额

本次招聘涉及集团机关3个部门共8个管理岗位。具体招聘岗位信息详见《陕西健康医疗集团有限公司机关2022年公开招聘工作人员岗位明细表》(附件1)。

(二)招聘人员范围

1.中陕核集团权属各单位正式员工;

2.中央驻陕企业、省属及市属国有企业建立劳动关系的人员;

3.部分紧缺专业,在校期间获得两次及以上奖学金,有院、系学生会干部经历,符合专业、能力要求的优秀应届硕士研究生。

(三)待遇

经录用、考核合格转为正式员工后,年收入6-12万,缴纳五险一金。(年收入具体以《陕西健康医疗集团有限公司机关员工薪酬管理办法》为准)

二、招聘资格和条件

(一)报名人员应当具备以下条件

1.政治素质良好,政治立场坚定,作风品行端正,遵纪守法;

2.业务能力过硬,工作表现良好;

3.具有能够保证正常履职的身体条件和心理素质。

(二)报名人员应当具备的资格条件详见《陕西健康医疗集团有限公司机关2022年公开招聘工作人员岗位明细表》(附件1)

(三)有以下情形之一的,不得参加招聘

1.受到党纪政纪处分影响期未满的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.与原单位存在不可解除劳动合同约定的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2022年7月5日至7月20日(正常工作日),逾期不再受理。

2.报名形式

本次招聘采用个人自荐方式进行报名,每人只能选报一个岗位,报名同时进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘全过程。

3.现场审核报名材料

经过初选后,对符合条件的人员进行现场审核,来现场审核人员需携带以下材料原件:

(1)《报名登记表》一式两份(贴近期一寸免冠照片)。

(2)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份。

(3)职称证书、执业资格证书、个人荣誉证书、工作表现及业绩鉴定、在册在岗证明等材料原件及复印件各一份。

4.现场资格审查地点

陕西健康医疗集团有限公司人力资源部(西安市航天基地神舟六路九鼎产业园)

(二)资格审查通过人员名单公布

资格审查通过人员名单将在集团网站通知公告栏中公布,并电话通知笔试、面试及综合研判有关安排。

(三)笔试、面试、综合研判

本次招聘采取笔试、面试、工作经历、工作业绩等情况综合研判考察的方式进行。

1.笔试

招聘人数与资格审查通过人数达到1:3的,集团统一组织笔试,笔试采用闭卷考试的方式进行,报考人员需持身份证参加考试。

2.面试

面试由个人演讲、现场答辩、专业知识测试等环节构成(笔试和面试的具体时间、地点另行通知)。

3.综合研判

由领导小组根据岗位任职资格条件、笔试面试成绩、以往工作表现和业绩进行综合研判确定拟录用人选。

(四)公示

拟录用人选在集团官网公示5个工作日。

(五)拟录用人选公示通过后,到指定机构进行体检,提交身体健康证明。

(六)录用

陕健医集团内录用人员实行三个月的试用期,试用期内工资待遇及各种关系保留在原单位不变。试用期满经考核合格的,按相关程序办理调动手续,考核不合格的,继续由原单位安排工作。

陕健医集团外录用人员根据《劳动合同法》相关规定执行试用期。

四、有关要求

严肃干部人事工作纪律,招聘过程要严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律,将纪检监督和群众监督贯穿招聘全过程,对招聘过程中发现的徇私舞弊等违规违纪行为,将按规定严肃追责。

五、其他事项

网上报名:在集团网站、公众号、秦云就业或国资央企招聘平台下载并填写《陕西健康医疗集团有限公司机关报名登记表》(附件2)后,将相关证件资料扫描后发送至邮箱:xlangli@126.com。邮件标题:报考岗位+姓名+所属公司简称。

扫描件应包括:学历学位证书、职称证书、执业资格证书、个人荣誉证书、工作表现及业绩鉴定、在册在岗证明等材料。

联 系 人:权小溪  

联系电话:029-85832962(人力资源部)        

029-85880919(纪检监察办公室)

附件:

1、《陕西健康医疗集团有限公司机关2022年公开招聘工作人员岗位明细表》.docx

2、《陕西健康医疗集团有限公司机关报名登记表》.docx

陕西健康医疗集团有限公司

2022年7月5日

原标题:陕西健康医疗集团有限公司机关公开招聘工作人员的公告

文章来源:http://www.zshyljt.com/Information/news/18625

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