2023延安宜川县招聘城镇公益性岗位人员公告（233人）

一、政策依据

延安市人力资源和社会保障局《关于转发<陕西省公益性岗位开发管理办法>的通知》的通知(延人社发 (2019) 13号)。

二、招聘原则

1、坚持面向社会公开招聘的原则。

2、坚持公平、公正的原则。

3、坚持择优录取的原则。

三、招聘对象

本次招聘对象需同时满足以下三个条件:

1、户籍地为宜川县户籍(户籍迁入宜川县时间需在 2022 年11月15日之前);

2、法定劳动年龄内(男18-55 岁、女18-45岁);

3、有劳动能力和就业愿望的、持《就业创业证》的就业困难人员。

就业困难人员主要包括以下几类人员:

(1) 法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城市居民家庭成员;

(2)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

(3)连续失业一年以上的登记失业人员;

(4)毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;

(5)未就业的城镇退役军人和军烈属:

(6)需要抚养未成年的单亲家庭失业人员;

(7)失业的残疾人;

(8)最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成8

(9)被征地农民中的失业人员;

(10)经济结构调整、企业转型升级中的失业人员;

(11)省人民政府确定的其他就业困难人员。(含脱贫劳动

四、报名时间

2023年11月16日至11月22日。(节假日除外)

五、招聘岗位及数量

详见附件

六、人员待遇

1、补贴标准为 1950 元/月。

2、城镇公益性岗位人员享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费用由用人单位和个人按照规定分别承担。

七、招聘程序

1、发布信息。县人社局发布城镇公益性岗位招聘信息，公布岗位名称、岗位数量等。

2、提出申请。符合条件人员自愿向县就业服务中心提出申请，并填写《公益性岗位从业申请表》

3、资格审查和笔试。县就业服务中心按要求对报名人员开展资格审查，县公安局对报名公安系统岗位的人员开展政审工作。对申请人数少于或等于招聘岗位数量的，县人社局采取按需推荐;对申请人数多于招聘数量的，由用人单位采取笔试或面试确定拟聘用人选，同时报县人社局(若申请人数多于岗位招聘数量，后续工作另行通知)。资格审查贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，即取消应聘资格。

4、公示。确定拟聘用人员后，在用人单位及政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，无异议后正式推荐给用人单位。对提出异议的，县人社局及时核查，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。

八、合同签订

合同签订方式为一年一签(根据工作需要，按照有关规定符合条件的可以续签，一般不超过 3 年)。

九、所需资料

1、个人书面申请;

2、身份证、户口本原件及复印件 2份;

3、个人近期免冠2寸照片 4张:

4、个人所在社区开具的无业证明或与原单位解除劳动关系的相关证明:

5、就业困难人员身份类别相关证明材料。

报名地点:新吴区驻宜川县人力资源市场(县人力资源和社会保障局一楼大厅)

咨询电话:李哲13309112031

附件:

1、宜川县2023年公安系统城镇公益性岗位招聘信息表

2、宜川县2023年城镇公益性岗位招聘信息表

宜川县力资和社会保障局

2023年11月15日

原标题：宜川县2023年公开招聘城镇公益性岗位工作人员的公告

文章来源：http://www.ycx.gov.cn/xwzx/tzgg/1724704778858053634.html