2021年中国工商银行陕西分行乡村振兴专项招聘岗位表-陕西金标尺教育

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陕西分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表
岗位类别	职位描述	职位要求
		招聘对象	认定条件	基本条件	院校及学历条件	外语及专业条件	可予以优先考虑的情形	备注
A类：在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位	客服经理：根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。	脱贫家庭高校毕业生	符合以下任一认定条件即可： 1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 2.被纳入全国防返贫监测信息系统（原全国扶贫开发信息系统）。 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。	1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生，可以按照2022年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业（毕业时间以毕业证书落款时间为准），报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。	取得国家承认的大专及以上学历和相应学位。	对外语水平均不作要求。	1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的，可予以优先考虑； 2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑； 3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。	录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
		大学生村官、三支一扶人员	大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目；聘期结束时间在2021年内；聘期内考核结果为“称职（合格）”及以上；入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。	一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。年龄要求在35周岁及以下，即1986年1月1日及以后出生。			聘期内考核结果为“优秀”的，可予以优先考虑。
		符合条件的社招对象	无				1.具有银行同业工作经历的，可予以优先考虑； 2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。