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2021年中国工商银行陕西分行乡村振兴专项招聘岗位表

2021-11-30  |  来源: 中国工商银行

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陕西分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表
岗位类别 职位描述 职位要求
招聘对象 认定条件 基本条件 院校及学历条件 外语及专业条件 可予以优先考虑的情形 备注
A类:在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位 客服经理:根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
脱贫家庭高校毕业生 符合以下任一认定条件即可:
1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。
2.被纳入全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统)。
3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。
4.获得国家助学金、国家励志奖学金。
5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。
1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生,可以按照2022年应届毕业生对待。

2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业(毕业时间以毕业证书落款时间为准),报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
取得国家承认的大专及以上学历和相应学位。 对外语水平均不作要求。 1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的,可予以优先考虑;
2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,可予以优先考虑;
3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。
录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
大学生村官、三支一扶人员 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目;聘期结束时间在2021年内;聘期内考核结果为“称职(合格)”及以上;入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。

年龄
要求在35周岁及以下,即1986年1月1日及以后出生。
聘期内考核结果为“优秀”的,可予以优先考虑。
符合条件的社招对象 1.具有银行同业工作经历的,可予以优先考虑;
2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。

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