【导读】 2022绿城中国理想生秋季校园招聘公告(西安10人)。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注陕西金标尺教育获取。
一、关于绿城中国
绿城中国控股有限公司(以下简称“绿城中国”),是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商,以优质的产品品质和服务品质引领行业。在“品质为先”的发展战略指引下,绿城中国布局房地产上下游业务,形成重资产、轻资产和“绿城+”三大板块。重资产板块聚焦房产开发业务,轻资产板块强化代建业务,“绿城+”板块为两者提供强力支撑,上游加强产业整合,下游提升服务内涵 。
历经 27 年的发展,绿城中国总资产规模超 4800 亿元,净资产近 900 亿元,“绿城”品牌价值达 906 亿元,并连续 17 年荣获“中国房地产百强企业综合实力 TOP10”,连续 18 年荣获“中国房地产公司品牌价值 TOP10”,连续 10 年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”,多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。
西北致美绿城置业发展有限公司为绿城中国旗下子公司,主要负责西北区域业务开展,目前在西安已经落地7个项目,包含最火的绿城西安全运村项目。根据集团战略,西北区域也将会加大项目拓展力度,为公司战略目标的实现添砖加瓦,助力西安城市发展。
二、关于绿城中国 2022 理想生秋季校园招聘
(一)何为“理想生”
理想生”是面向国内外本科及以上院校,为培养绿城中国未来营销管理人才而打造的校招管培生项目,旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越,“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生,通过专属培养通道,5 年 3 阶段快速发展,成为公司营销管理人才。
(二)理想集结
1、招聘岗位:营销管培生(200+)
2、初始岗位职责:
(1) 负责公司产品的销售与推广;
(2) 根据营销计划,完成销售指标;
(3) 主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
(4) 负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
3、招聘对象:
2022 届本科及以上学历,不限专业。
4、理想伙伴:
① 内心真诚善意,自信开朗乐观;
② 热爱销售工作,勇于接受挑战;
③ 学生管理干部,能扛得住压力;
④ 积极看待变化,善于学以致用;
⑤ 懂得利他,乐于奉献,追求共赢。
5、理想地图:杭州、北京、上海、成都、重庆、广州、深圳、南京、天津、济南、郑州、西安、石家庄、合肥、武汉、长沙、福州、大连、新疆、昆明、宁波、温州、台州、义乌、金华、湖州、佛山、东莞、苏州、徐州、宿迁、无锡、南通、青岛等
(三)理想进程
① 简历投递、在线测评
网申成功后,在限定时间内完成测评。
② 宣讲会/见面会
各站点宣讲时间以地区通知为准
③ 面试评估
线上方式进行初试、复试、测评、终试等环节,具体安排以面试单位通知为准。
④录取通知书发放
通知录用结果,发放 offer
⑤就业协议签订
⑥岗位实习
签订实习协议,开展岗位学习与实践
⑦正式入职与岗前培训
获取毕业证、学位证后,正式签订劳动合同,办理入职手续,进行集中培养。
(四)理想蓝图
1、第 1 年:岗位实践期
“理想生”初始岗位为销售,保护期内不考核业绩,并设定双导师制,文化导师由单位本体担任,对“理想生”进行生活关怀与文化宣贯;专业导师由学员与导师双向选择确定,对其进行在岗辅导,业务层面的传帮带。
2、第 2-3 年:加速发展期
通过岗位历练、导师辅导及加速培养计划,帮助夯实专业领域的成熟度,建立职业发展加速通道。多数人将在销售及销售管理方向发展,也有机会往品牌策划、市场研究等方向发展。
3、第 4-5 年:职业蜕变期
对于绩优人才,给予营销副经理管理岗位历练机会,协助营销服务负责人进行部门管理,重点提升系统思维、综合能力和管理能力,为向营销管理岗发展做好准备。
(五)理想福利
绿城全面薪酬福利体系=月薪×12+佣金+即时奖励+福利+跟投激励(第一年为保护期,基础月薪上浮)+五险一金+商业险
(六)加入“理想生”
进入绿城中国官网,找到校园招聘,点击网申门户 PC 端通道
绿城官网:https://www.chinagreentown.com/
网申通道:https://gtgroup.zhiye.com/campus?r=&p=3^2&c=6101&d=&k=#jlt
理想,理当敢想!
绿城理想生,成全你的热爱与追逐!
让世界不只看到你的年轻!
原标题:绿城中国 2022 理想生秋季校园招聘简章
原文链接:http://yau.bysjy.com.cn/detail/online?id=2044492&menu_id=11563