2021年12月西安市建总工程集团招聘公告（118+人）-岗位/要求-陕西金标尺教育

【导读】2021年12月西安市建总工程集团招聘公告（118+人）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注陕西金标尺教育获取。

一、公司简介

西安市建总工程集团有限公司前身为1953年组建成立的西安市建筑工程管理局（又称建筑工程局），1978年11月更名为企业管理局，1983年9月为适应经济体制改革的需要，经市委批准改为西安市建筑工程总公司。

西安市建总工程集团有限公司是西安建工集团有限公司旗下子公司，公司注册资本金17.8亿元。公司拥有建筑工程施工总承包、市政工程施工总承包“双特级”资质，工程设计建筑行业和市政行业“双甲级”资质及7个一级资质、4个二级资质，特种设备公用管道安装（GB1、GB2）工业管道安装（GC2）等资质。

多年来，公司以精湛的专业技术和优秀的施工管理赢得市场的广泛关注，已成为陕西地区具有较强实力的大型建筑施工总承包、市政公用工程施工总承包企业。公司现有员工1500余人，持有相关专业技术职称及注册类证书员工800余人，营业收入超100亿元，各类项目超200个，获国家、省、市级奖项100余项。先后承建了一大批颇具国内一流水准的重点工程，获“国家优质工程奖”1项、“中国钢结构金奖”1项、“长安杯”（省级优质工程）7项、“雁塔杯”（市级优质工程）16项。未来发展中，公司将继续坚持科技兴企战略，努力创建更多的优质工程、精品工程，立足西安，面向全国，以“打造西部最具实力的城市建设运营商”为愿景，凝心聚力，与时俱进，向全国一流“双特级”施工企业迈进！

二、建总集团招聘职位

1.风控管理，1人

参与制定公司风险管理制度，建立和完善内部风险控制体系和流程；对公司投资类项目的投前、投中、投后和退出提供专业支撑和风险管理；实施具体投资项目的前期审核和评估，并出具专业意见和提供顾问服务；对申报的投资项目进行前期调研和协助前期营销；协助组织投资风控会议对投资项目进行审议，并做好会议筹备、会议纪要记录和上报审核或备案工作；按要求组织开展项目后评价工作；负责公司风险较大项目的跟踪管理；参与项目投资全周期管控；协助对拟投资项目进行尽职调查，评估项目交易结构、风险收益、风控措施等，并撰写编制可研报告、风险评估报告相关内容，拟订项目实施方案；协助指导公司各部门和子（分）公司风险识别、评估、应对策略等风险防控工作；负责建总集团风控小组日常工作，对接集团投资与风控部，负责集团风控会上会资料的整理工作，集团会议反馈意见的整改工作。

任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，工程管理、工程造价、财务管理等相关专业；持有中级职称、注册造价工程师、一级建造师（房建、市政、机电）等资格证书优先；熟悉投资并购领域、项目经营风险管控等相关工作，了解经营法律风险防控，了解企业管理相关知识，具有财务、法律、企管等方面复合型知识者优先；3年以上工作经验，2年以上相关岗位工作经验，建筑施工、房地产行业经验优先。

2.法务管理，1人

负责处理公司所涉各类民事、经济、行政、刑事纠纷及案件，收集案件资料，研判案情，举证质证，出庭应诉等；负责制定潜在诉讼台账，跟进潜在诉讼案件督促各工程公司梳理、上报、及时处理潜在诉讼，会同工程公司处理潜在纠纷；负责处理案件对外调查取证事宜，了解有关企业的资信情况；负责对接公司外聘律师，组织、整理诉讼案件相关材料，拟定诉讼方案，办理诉讼纠纷等相关事宜；负责参与分析外部律师提供的法律意见，并提出处理方案；负责对接各项目及工程公司，了解案件相关信息，研判案情；负责在执案件进度推进，督促生效法律文书的履行，跟进案件回款、付款，强制执行案件履行、撤网等工作；负责为项目索赔和反索赔工作提供法律支持；负责协同处理涉诉冻结账户解冻事宜，完善并更新账户冻结台账，每周、每月向集团报送账户冻结信息；完成上级交办的其他工作。

任职要求：35周岁以下，大学本科及以上学历；法学专业，持有从事法律工作相应的资格证书；精通法律业务；熟悉与公司业务相关的国内外法律、法规、制度、惯例；熟悉法律事务工作的工作流程；熟练使用办公软件及各种相关的法律应用程序和软件；较强的文字写作能力；能用英语进行基本的交流和沟通，能够阅读和理解熟悉领域中的一般性文字资料，能够在客户与同事面前进行简单但有效的发言；3年及以上相关工作经验较强的学习能力；较强的理解能力；较强的执行能力；较强的团队合作能力；较强的沟通能力。

3.成本管理，1人

负责收集国家、省、市有关工程造价方面的政策、法令、标准，并执行；参与制订和完善部门成本管理、支付审核、结算管理、内部招标等相关管理制度；负责工程施工项目成本管理相关报表编报工作；负责建立和完善工程施工项目成本数据库；负责公司施工项目内部承包成本利润率测算工作；负责内部招标的一般性事务工作；参与工程款支付相关工作；负责工程施工项目的竣工结算管理、备案工作，监督工程结算的完备情况；负责竣工项目经营情况核查与经营效益评估工作；负责督促结算的逾期款项的清欠工作；完成领导交办的其他工作。

任职要求：35周岁以下，大学本科及以上学历；熟悉国家和地方计量计价规则、预算定额及相关计价规定、工程量计算规则；熟悉工程招投标程序；熟悉合同法；熟练操作office、CAD、广联达等办公和算量软件；造价员或注册造价工程师；3年以上工程造价相关工作经验；具备高度的敬业精神和责任心，压力承受能力强, 具有很强的人际能力、沟通能力、计划与协调能力。

4.项目经理，10人

负责项目日常施工管理（统筹、协调）工作，组织实施项目目标及管理方案，主持每月工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法等工作。

任职要求：工程师及以上的技术职称，一级建造师职业资格，8年及以上项目管理经验；独立主持过一至两项大型规模（50000平方米或造价一亿）的项目管理且业绩良好；熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，具备核算统计技能。

5.商务经理，10人

负责开展项目的成本管理工作，编制项目施工图预算，编制项目成本计划；定期进行项目成本分析，编制成本分析报告，组织项目班子开经济活动分析会，就阶段性项目运营情况动态调整，及时纠偏；负责控制总的材料预算量，编制或审核生产上的材料计划；编制招标计划、招标文件等，并负责职责范围内的劳务分包、专业分包等的招标工作；负责分包分供合同的草拟；负责与甲方核对工程量、完成工程量清单编制等工作；按合同对甲方上报产值；负责对甲方变更、签证、索赔预算文件的编制、审核工作；负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性。

任职要求：工程师及以上的技术职称，一级造价师职业资格，8年及以上项目预算成本管理经验；有2个以上项目商务经理岗位工作经验；熟悉国家和地方的计量定价标准，并能熟悉运用；熟练操作office、CAD、广联达等办公和算量软件；耐心，责任感、抗压能力强，服从公司工作安排。

6.技术总工，10人

负责项目的技术、质量管理工作；主持单位工程设计交底、图纸会审，编制施工组织设计；主持制定安全技术措施，指导项目开展QC小组活动，主持管理项目的计量、试验和测量等工作。

任职要求：工程师及以上职称，持有二级以上建造师执业资格；具有8年以上相关工作经历或者具备2个以上完整项目技术总工或技术负责人经历；熟练操作计算机和使用建筑类相关软件，能掌握项目施工图纸并组织图纸会审，能绘制工程竣工图和工程进度计划；可编写项目施工组织设计和施工方案；能及时有效处理各种技术问题，并编写技术处理方案；可有效开展技术管理工作，对工程质量、安全、文明施工、工程资料的管理提供技术支持和指导，对项目要素进行动态控制。

7.技术员，15人

负责做好项目的施工方案的编制、技术交底等工作；对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；进行图纸会审及技术交底工作。

任职要求：3年以上建筑施工经验，熟练使用各种测绘仪器；能编写施工方案、交底等技术资料，能够解决施工中的技术问题；责任心强、耐心，沟通与协调组织能力好，抗压能力强。

8.材料员，15人

负责工程项目材料的集中采购；做好项目耗材管理台账、材料询价、合同签订等工作。

任职要求：3年以上相关岗位工作经验，具备材料员证；熟悉项目施工管理、物资管理、物资采购等工作流程，了解建筑施工管理、物资管理、质量管理体系知识，为人正直忠诚，具有良好的职业道德。

9.安全负责，15人

负责项目整体的安全生产、文明施工工作；检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。处理一般性的安全事故；定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

任职要求：持有三类人员安全考核C证及上岗证；有专职安全员岗位工作经验及现场安全管理工作经验，3年以上建筑施工安全管理工作经验，熟练运用国家和地方安全管理法律法规和标准，熟练操作office、CAD等办公软件。

10.预算员，15人

负责对建设单位月进度的报量，对分包单位工程量的审核，工程的结算等工作；协助项目经理完成工程的预（结）算工作。

任职要求：3年以上预算工作经验，有专职预算员岗位工作经验；熟悉国家和地方的计量定价标准，并能熟悉运用；熟练操作office、CAD、广联达等办公和算量软件；责任心强，沟通与协调组织能力好。