2022年西安城市发展（集团）招聘公告-招聘专业/报名-陕西金标尺教育

【导读】2022年西安城市发展（集团）招聘公告。更多招考资讯，备考干货，考试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注陕西金标尺教育获取。

西安城市发展（集团）有限公司（以下简称集团）是西安市政府授权的城市发展领域国有资本投资运营公司，主要发挥西安市城市发展投融资主渠道作用，以资本为纽带，以土地一级开发及相关产业投资为主业，按照现代企业法人治理结构成立的特大型国有独资企业集团。集团于2018年11月注册成立，注册资本200亿元人民币，主体长期信用评级为AAA。办公地址在西安市新城区东新街232号。

集团坚持社会效益、生态效益、经济效益相统一，树立“精明增长，紧凑城市”理念，专注于城市发展领域的资本运营，是西安城市发展的综合服务商，经营范围包括：城市综合开发；土地整理开发经营；国有资本投融资和资本运营;基础设施及公用工程、环保项目投融资；产业发展基金运营管理；金融类产业投资；区域综合开发；乡村振兴战略实施投融资；棚户区（城中村）改造开发；房地产开发（含安居房、共有产权房、公租房等保障性住房）；房屋租赁；物业管理；矿产资源开发；土地整治、勘测规划设计、造价评估、城市空闲土地盘活，城乡建设用地增减挂钩、复垦及环境整治、储备地日常管护及租赁等土地相关业务；市政府批准的其它业务。

根据集团发展需要，面向2022年应届硕士研究生及以上学历应届毕业生招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘专业

本次招聘经济学、金融学、建筑学、人文地理学、土木工程、城乡规划学、管理科学与工程、会计学、土地资源管理、汉语言文学、新闻学、法学等专业，根据实际工作需要，结合个人专业特长统筹安排工作岗位。

二、招聘范围

2022年全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

2.硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。

3.学校成绩优秀，没有违规记录、无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳和承受较大工作压力；

4.人品正直诚信，遵纪守法，有较强的责任心和上进心；具有扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有相关社会实践者优先考虑；

5.上述人员须于2022年6月30日前取得招聘职位所需的学历、学位证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名

1.被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.在校就读期间受过纪律处分的；

3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；

4.法律、法规规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

在相关高校就业信息平台、西安市人才网（www.haorc.com）、智联招聘网（www.zhaopin.com/xian）、前程无忧网（https://www.51job.com/）、猎聘网（https://www.liepin.com）等专业招聘网站发布公开招聘公告。

（二）报名

1.网络报名

报名时间：自发布公告之日起至2022年4月30日18时。报名材料包括：《西安城市发展（集团）有限公司公开招聘2022年硕士研究生及以上学历应届毕业生报名登记表》（见附件）（登录西安市人才网、智联招聘网或高校就业信息平台下载报名表，粘贴本人近期免冠电子照片），有效期内第二代居民身份证（正反），《就业推荐表》、学校盖章的专业、学历学位证明，近期2寸蓝底免冠证件照电子版；业绩阅历（如获奖证书、资格证书、发表论文等）、学生干部、中共党员等证明材料。

以上报名材料请打包压缩，以“专业+姓名”命名。报名材料以电子邮件形式发送至xacsfz@163.com，邮件主题请命名为“专业+姓名”。本次招聘报名仅接受电子邮件形式，其他任何形式和渠道报名均视为无效。应聘人员每人限报一个岗位，多报或重复报名无效，一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。

2.现场报名

通过高校双选会、校园招聘会（时间以学校安排为准）现场投递个人简历。简历需包含附件：有效期内第二代居民身份证（正反），《就业推荐表》、学校盖章的专业、学历学位证明；业绩阅历（如获奖证书、资格证书、发表论文等）、学生干部、中共党员等证明材料。

（三）资格审查

报名工作结束后，由集团人力资源部对报名人员的资料进行统计整理、初步审查，报集团招聘领导小组确定最终参加面试人员名单。

（四）面试

面试内容包括岗位专业知识、综合素质测试两个部分（面试时间、地点另行通知）。面试前需进行资格复审，面试人员需携带报名时所需材料的原件及复印件参加现场资格复审，经资格复审合格的人员取得笔面试资格。如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格。

（五）考察、体检

面试结束后，集团将对拟招录人员进行考察（考察方式另行通知）。考察合格人员通知进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，拟招录人员自行到三甲医院进行体检，并在规定的时间内提供体检报告（具体时间另行通知）。不按规定参加体检的，视作自动放弃。体检、考察不合格或自愿放弃的在面试合格人员中从高到低依次递补。

（六）公示

经考察和体检合格人员确定为拟录用人员，在集团官方网站（http://www.xacfjt.com）或招聘受托方网站上公示5个工作日。

（七）录用

公示期满后无异议者，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

五、薪酬待遇

按照国有企业人员薪酬制度相关规定，提供社会化薪酬并享受规定福利待遇。

六、建立人才储备库

集团将建立人才储备库，对于本次招聘通过资格审查未被集团录用的人员，将纳入人才储备库。今后将根据用人需求，向人才储备库中符合招聘条件的人员，发送招聘信息，择优录用。

七、注意事项

（一）应聘者应对所提交资料的真实性负责；对提供虚假信息者，一经查实，取消应聘或录用资格；

（二）应聘人员请仔细阅读本公告和招聘岗位要求，结合实际情况，选择应聘岗位，并确保本人联系方式有效、畅通；

（三）本次招聘由纪检部门全程监督。