2022年中国西电集团高级管理人员招聘9人

中国西电集团有限公司（以下简称中国西电集团）成立于1959年7月，是以我国“一五”期间156项重点建设工程的4个项目为基础形成的，集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团，隶属于中国电气装备集团有限公司。历经一个甲子的拼搏与发展，中国西电集团已经成为涵盖中压、高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其他电工产品的研发制造、实验检测和服务基地。

本次面向社会公开招聘岗位信息如下：

招聘职位及职数

招聘职数共计9个，具体设置如下：

招聘岗位职责

一、战略发展部副部长岗位职责：

1.归口负责并研究建立新业务、海外业务发展和军民融合的管理体系，组织制定发展规划、计划与实施方案；组织推进国际区域市场业务平台建设，负责新业务、海外业务发展初期的相关管理工作。

2.负责新业务、海外业务的监督和后期发展评价。

3.归口负责投资管理工作，研究建立并完善投资管理体系。

4.负责投资策略研究，投资方案、投资计划、投资预算制定及投资计划报批管理工作，并组织或推进实施。

5.负责组织实施对外兼并收购、长期股权投资项目，包括项目立项、评审、审核、报批、实施、监督、检查、评价、验收与管理，以及公司新设立企业的章程起草、注册资本金审核报批、工商注册登记等相关工作。

工作地点：西安

二、所属子企业总会计师

岗位职责：

1.负责公司财务管理与监督，建立健全财务管理制度，完善管理体系，负责企业财务内控体系建设及重大财务事项监管。

2.负责企业全面预算管理，组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析报告。

3.负责企业资金管理、债权债务管理，审核重大经济合同，有效控制财务风险。

4.负责企业财务信息化以及财务人才队伍建设工作。

工作地点：西安、济南等地

三、所属事业部总法律顾问

岗位职责：

1.负责统筹事业部范围内的法律事务工作，建立事业部对下属企业法务工作的管控模式，协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；负责推动法治管理与企业经营管理重要融合，防范重要项目与企业运营中的法律风险。

2.负责推动落实事业部法治建设工作，建立健全法律事务管控体系、法务制度流程。参与重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律风险防范与合规管理体系，并有效运行。

3.对事业部经营决策可能存在的法律合规风险提出防范意见，对需报请上级单位审批事项涉及法律问题的，出具法律意见书。

4.负责法务人员队伍建设，组织实施事业部法律合规相关事务的培训，提升各级干部员工法治意识和法务人员专业素质。

5.直接管理所任职单位的法务工作及法务人员，组织事业部及所属单位落实上级单位工作要求，推进各项法治建设工作、法律事务、风险管理、法治宣传与培训等相关工作。

6.负责组织、协调和处置事业部内成员单位的法务事项，包括参与成员单位重大事项决策并出具法律意见，组织重要项目法律尽调与风险防范，组织各类诉讼案件的处理，参与办理重大诉讼案件，完善企业案件管理与预防机制，避免和挽回企业损失，为成员单位的法律业务提供业务支持及专业指导。

其中，一名总法律顾问还应具备海外项目合规管理经验。能够建立国际化经营法律合规风险防范机制，参与境外机构和海外项目各类法律合规风险管控，审核涉外业务各类法律文件，妥善处理各类涉外争议与纠纷案件。

工作地点：西安

报名资格

一、基本条件

1.政治素质好，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.具有强烈的创新意识，开拓进取，敢于负责、勇于担当、善于作为；勤奋敬业、真抓实干、工作业绩突出。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识，善于学习和把握市场机遇；具有较强的战略领导能力、系统性思维能力、组织协调能力、计划和执行能力；具有出色的沟通、谈判能力；具备发展意识、市场意识及合作意识；具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任应聘岗位工作要求。

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、无违法、违规、违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。