2022陕西普迈实业有限公司招聘500人

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一、企业简介：

陕西普迈实业有限公司成立于2016年，注册资本伍佰万元人民币，是中国联通支付公司全国服务商。旗下拥有自主平台“都嗨了”。

都嗨了平台是陕西普迈实业有限公司独立研发创建的智能市场系统，是将广告营销、外卖与跨界领域的软件开发、电商、大数据战略进行整合所打造的智能商业服务生态圈。

都嗨了智慧营销通过聚合支付+全行业消费+全网收益通过金融大数据助力实体商户、中小型企业向智能商业化转型升级，用技术驱动商业革新。包括进件系统、结算系统、返券系统、核销系统、分账系统、跨界营销、在线点餐、门店管理八大系统。都嗨了秉承“支付即商业”“商家互助”“一店变万店”为核心价值，从根源服务实体商户，从根本解决经营难题，最终帮助中小微实体企业实现增加营业收入、延长店铺寿命的目标。

二、业务员：(300名)

岗位职责

1.开发“都嗨了”联通沃支付市场;

2.做好商户的服务工作;

3.做好公司产品的推广;

4.不断学习专业知识，提高自身业务水平;

5.不断开发商户，收集商户信息，拜访商户，与商户达成长久合作意向，为商户提供及时合理的解决方案，服务好客户，以良好的形象及态度面对商户;

6.不断收集市场行业信息，反馈市场变化，发现商户关注点，解决商户痛点问题;

7.加强与商户的客情沟通，商户出现的问题及时反馈与耐心讲解;

8.组织和实施客户培训活动;

9.积极完成公司分配或认领的销售任务目标。

任职要求

1.年龄20岁-45岁，高中及以上学历;

2.有市场开发、维护经验;

3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，思路清晰，具备一定总结、分析能力;

4.具备强烈的职业责任心;

5.有市场影响力，有市场开拓能力，有推广能力，有忠诚度，有诚信能力。

薪资待遇

底薪6000元+业绩提成，综合工资8千-2万。

福利

通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。

三、市场专员:(150名)

岗位职责

1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据;

2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;

3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;

4.跟踪并联系商户，记录商户反馈意见，并根据商户意见进行推广方案的改进;

5.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态;

6.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;

7.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的商户关系维护;

8.根据领导安排，负责相关媒体的关系维护工作;

9.根据市场需求以及商户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。

任职要求

1.年龄20岁-45岁，高中及以上学历;

2.有市场开发、维护经验;

3.具备相关市场营销知识，熟悉产品市场动态;

4.具备较强的业务开拓能以及公关能力;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具备良好的市场策划能力;

7.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

8.具备良好的团队精神。

薪资待遇

底薪6000元+业绩提成，综合工资8千-1.5万。

福利

通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。

四、市场客服专员：(20名)

岗位职责

1.与商户建立良好的联系，熟悉商户需求并对商户进行系统的应用指导;

2.不断收集市场行业信息，反馈市场变化，发现商户关注点，解决商户痛点问题;

3.加强与商户的客情沟通，商户出现的问题及时反馈与耐心讲解;

4.根据公司提供的商户信息，按照公司要求做好商户后续维护问题;

5.跟踪并联系商户，记录商户反馈意见;

6.配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;

7.记录市场需求以及商户意见，提交至相关负责人。

任职要求

1.年龄20岁-40岁，高中及以上学历;

2.性格开朗、谈吐专业、态度谦和;

3.沟通协调能力强，处理事务简练、迅速、高效、正确;

4.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

5.具备良好的团队精神;

薪资待遇

底薪4500元+绩效奖金，综合工资6千-8千。

福利

通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。

五、商学院培训讲师：(30名)

岗位职责

1.配合公司实际市场推广的要求，进行对培训会议活动的策划和开展，做好产品的宣讲;

2.负责对潜在客户进行业务培训，协助招商部、市场部完成各项任务;

3.根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程;

4.负责培训会议主讲讲师;

5.能够独立开发设计培训课程并编写教案;

6.建立有效的培训评估系统，定期对培训效果进行评估，根据一线销售人员提出的意见需求进行收集反馈，通过制定改进措施，不断提升培训质量;

7.专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程;

8.参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果;

9.培训效果总结：跟进对客户培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估，并提交分析报告;

10.参与组织公司的其他培训活动。

任职要求

1.年龄22岁-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先;

2.形象气质佳，性格开朗、谈吐专业、态度谦和、富有激情，有良好的语言表达能力和演讲能力;

3.熟练应用Office、PPT等办公软件;

4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力;

6.普通话标准，具备良好的客户服务意识、学习能力、创新能力;

7.熟悉培训内容以及培训流程;

8.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;

9.有责任心，能承受较大的工作压力;

10.有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇

底薪6000元+业绩提成，综合工资8千-2万。

福利

通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+年终业绩奖。

六、招聘流程:

发布招聘启事→简历投递(QQ邮箱)→简历筛选→面试(线下)→面试结果通知→入职培训→签订劳动合同

七、注意事项:

1.简历信息应真实有效，如有虚假，取消应聘资格;

2.应聘人员请仔细阅读本公告和招聘岗位要求，结合实际情况，选择应聘岗位，并确保本人简历表上的联系方式有效、畅通。

3.面试通知将适时通过电话或手机短信发送，面试时间及面试形式以正式通知为准。

八、联系方式:

联系人：王女士

联系电话:15999187530

邮箱：593746455@qq.com

公司地址：陕西省西安市碑林区兴庆北路鸿祥大厦B座6楼。

声明：本次招聘全程不收取应聘者任何费用，请勿上当受骗。

原标题：中国联通支付公司全国服务商--陕西普迈实业有限公司招聘简章

文章来源：http://www.sxggzp.com/app/article/content/8696.shtml